Spécialiste Senior des Systèmes et Réseaux TI

Spécialiste Senior des Systèmes et Réseaux TI

• Catégorie - web Technologie de l'information

Deric estprésentement à la recherche d’un/une Spécialiste

Senior des Systèmes et Réseaux TI pour rejoindre son équipe de la région deQuébec!

Deric est un entrepreneur génétal qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé, d’alimentation électrique, de maintenance industrielle, d’instrumentation et contrôle et d’automatisation.

Le Spécialiste Senior des Systèmes et Réseaux TI est un rôle de leadership technique senior, responsable de la conception, de la gouvernance et de l’évolution de l’infrastructure, des plateformes et du paysage de sécurité de l’organisation. Ce rôle agit comme principale autorité technique interne, servant de plus haut niveau d’escalade pour les problèmes techniques complexes et comme validateur clé de toutes les décisions liées à l’infrastructure, réseau et aux plateformes.

Évoluant dans un environnement axé sur le cloud et soutenu par des fournisseurs, ce poste s’assure que les prestataires externes livrent des solutions sécurisées, évolutives et de haute qualité, alignées sur les normes organisationnelles. Ce rôle réduit la dépendance à la prise de décision centralisée et permet des opérations TI évolutives.

Ce n’est pas un rôle de support/helpdesk.

Sous la supervision du directeur TI, le/la spécialiste aura principalement les responsabilités suivantes :

• Final internal escalation point (Niveau
  3)
• Diriger le dépannage à traversl’infrastructure, le réseau, l’identité et le cloud
• Prendre en charge la résolution deproblèmes inter domaines
• Diriger les analyses post‑incident

• Concevoir et gouverner l’infrastructure(cloud et hybride)
• Définir les normes pour le réseau, les serveurs, le stockage et la reprise après sinistre
• Assurer l’intégration entre les systèmes
• Soutenir les déploiements sur leschantiers de construction

• Agir comme autorité technique pour les MSP
• Valider les conceptions et les mises enœuvre
• Faire respecter les normes et la sécurité
• Soutenir les revues de SLA

• Mettre en œuvre l’accès conditionnel et lasécurité de l’identité
• Soutenir la gestion des postes (Intune)

• Mettre en œuvre les contrôles de sécurité
• Soutenir la réponse aux incidents
• Maintenir des configurations sécurisées
• Collaborer aux audits et évaluations derisques

• Encadrer les membres de l’équipe
• Promouvoir les normes et la documentation
• Soutenir le développement des compétences

• Environnement axé sur le cloud
• Écosystème Microsoft 365
• Opérations multisites dans le domaine dela construction
• Support Tier 1 / Tier 2 externalisé

• 8 à 12+ années d’expérience
• Solides compétences en réseau, M365, Azure
• Expérience en MSP
• Formation pertinente ou expérienceequivalente

• Excellentes capacités de résolution deproblèmes
• Aisance dans la gestion des fournisseurs
• Compétences en communication
• Organisé et structuré

• Régimecomplet d’assurances collectives payées en grande partie par l’employeur.
• Régime de retraite avec cotisation del’employeur.
• Télémédecine.
• Horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail/famille.