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Technicien; ne au informatique

Job in La Pocatière, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: KB Rail Canada inc.
Full Time position
Listed on 2026-06-05
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Support, Desktop Support, Technical Support, Systems Administrator
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 60000 CAD Yearly CAD 30000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Technicien(ne) au support informatique
Location: La Pocatière

Description de l'entreprise
Établie à La Pocatière et affiliée à la multinationale Knorr-Bremse, notre entreprise est spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements et de composants destinés à la construction et à la rénovation de véhicules de transport de passagers sur rails.

Sommaire du poste

Technicien(ne) polyvalent(e) pour soutenir l'informatique et le téléphone sur notre site de La Pocatière (Bas-Saint-Laurent). Ce poste permanent offre des conditions avantageuses et un cadre propice à la conciliation travail-famille.

Tâches et responsabilités
  • Gérer les accès et comptes utilisateurs (plateforme KBC, interface en anglais)
  • Offrir une assistance technique aux usagers et assurer la liaison avec les équipes TI du groupe
  • Diagnostiquer et dépanner le matériel informatique et téléphonique
  • Gérer l’achat et le suivi des équipements via le catalogue KBC
  • Installer logiciels et mettre en service le matériel
  • Communiquer et coordonner avec les équipes locales et internationales
Exigences
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique, en réseautique ou formation équivalente
  • Bonne connaissance des environnements Windows et aisance générale avec les outils informatiques
  • Expérience en administration de systèmes Linux, un atout
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
  • Autonomie, sens de l’initiative et capacité à résoudre des problèmes
  • Patience, diplomatie et bon relationnel, tant avec les collègues qu’avec les équipes TI à distance
  • Capacité à suivre des procédures techniques en anglais et à travailler en collaboration avec des équipes internationales
Avantages
  • Poste permanent de 32 à 35 heures par semaine
  • Horaire flexible favorisant la conciliation travail-famille
  • Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience
  • Assurance collective complète payée à 100 % par l’employeur
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur
  • Programme d’achat d’actions du groupe Knorr-Bremse
  • Incitatif à la relocalisation pour les candidats hors région
  • Congés mobiles
  • Formation interne complète à l’embauche pour vous familiariser avec nos outils et processus
  • Opportunités de développement professionnel et d’évolution au sein du groupe
  • Activités sociales

Courriel :

Nous sommes un employeur qui offre des chances égales à tous les candidats, conformément aux lois sur l’égalité d’emploi.

#J-18808-Ljbffr
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