Directeur; trice adjoint; e), Livraison de solutions TI - Tarification

Position: Directeur(trice) adjoint(e), Livraison de solutions TI - Tarification
Directeur(trice) adjoint(e), Livraison de solutions TI – Tarification
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes passionné(e) par la transformation des technologies de l’information et souhaitez contribuer à la modernisation des systèmes cœur en assurance individuelle? En tant que Directeur(trice), Livraison de solutions TI – Tarification, vous jouerez un rôle clé dans l’accès à la transformation des systèmes critiques, dans un contexte alliant systèmes legacy, modernisation et intelligence artificielle.

Ce poste représente une occasion unique d’avoir un impact concret sur la qualité, la rapidité et la fiabilité des solutions livrées, tout en contribuant à bâtir des équipes performantes dans un environnement collaboratif et innovant.

Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Directeur(trice) adjoint(e), vous serez au cœur de la performance de livraison TI. Vous aurez notamment à :

Gérer et mobiliser une équipe multidisciplinaire (employé(e) s et partenaires externes) afin d’assurer une performance optimale des livraisons TI

Planifier, prioriser et équilibrer la charge de travail en collaboration avec les parties prenantes (RTE, chefs de projet, gestionnaires)

Être imputable de la livraison des solutions TI, de la qualité des services et de la performance opérationnelle des équipes

Responsable de propulser les équipes de développement vers les méthodes du futur, en accélérant l’intégration de l’IA et de l’automatisation au cœur des pratiques

Piloter l’adoption des pratiques Dev Ops (CI/CD, automatisation, observabilité) et améliorer continuellement les processus de livraison

Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (ex.: métriques DORA) afin d’optimiser l’efficacité et d’identifier les irritants

Assurer la gestion des incidents critiques, des escalades et des post-mortems afin d’améliorer la fiabilité des systèmes

Aligner les priorités, les stratégies et les pratiques avec les différentes équipes TI et les partenaires d’affaires

Contribuer à la modernisation des systèmes et à la gestion de la dette technique des actifs TI

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous recherchons une personne qui :

Démontre un leadership mobilisateur, un esprit critique, de la curiosité, de la créativité et une excellente capacité d’influence

Possède une solide expérience en Dev Ops, en livraison de solutions TI et en méthodologies Agile/Lean

Est capable d’évaluer la qualité technique (architecture, code, automatisation) et de gérer les risques technologiques

Se distingue par sa capacité à évoluer dans des contextes complexes, changeants et multidisciplinaires; possède un minimum de 10 ans d’expérience pertinente, incluant au moins 3 ans en gestion d’équipes techniques

Niveau intermédiaire en anglais requis afin de communiquer avec des fournisseurs externes et participer activement à des comités avec ceux-ci sur une base régulière

Atouts importants

Expérience antérieure comme développeur(euse), leader technique (tech lead) ou architecte

Certifications (SAFe, Dev Ops, AWS/Azure, ITIL)

Maîtrise des outils (Azure Dev Ops, Jira, Git, CI/CD, outils de monitoring)

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement se combinent à une quête collective d’excellence

Un milieu inclusif, collaboratif et humain où le potentiel peut s’exprimer pleinement

Un mode de travail hybride favorisant la flexibilité et l’innovation

Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives, régime de retraite, télémedecine, programme d’aide, bonification, et plus encore

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler, votre place est peut-être avec nous, et nous voulons vous connaître.

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