Chef de produit senior - Sécurité des

Lieu

Télétravail au Canada (Ontario, Québec, Nouveau‑Brunswick, Nouvelle‑Écosse).

Nous recherchons un chef de produit senior pour diriger la stratégie et la feuille de route de nos solutions de gestion des bots. Le poste exige une grande expertise produit, une forte empathie client et la capacité de piloter la mise en œuvre au sein de systèmes complexes.

• Définir la feuille de route et piloter la mise en œuvre des solutions de gestion des bots afin de garantir leur adéquation aux besoins clients et à l’évolution du marché.
• Diriger la collaboration interfonctionnelle avec les équipes d'ingénierie, de vente et de marketing pour innover et commercialiser des solutions de cybersécurité révolutionnaires.
• Interagir avec les clients internationaux pour recueillir leurs retours, identifier les opportunités de marché, analyser la concurrence et anticiper les nouvelles tendances.
• Concevoir une expérience intuitive de reporting et de configuration maîtrisant l’exploitation de données embarquées.
• Travailler étroitement avec les équipes d'ingénierie afin de traduire les exigences clients en architecture produit.
• Piloter les décisions architecturales qui équilibrent précision de détection, performance, évolutivité et facilité d’utilisation sur la plateforme.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie à long terme en matière de gestion des bots, assurant efficacité et expérience unifiées sur l’ensemble des produits.
• Coordonner les priorités et interdépendances entre les équipes plateforme, détection et infrastructure pour mener à bien des initiatives complexes à grande échelle.
• Comprendre le paysage concurrentiel et suivre les avancées technologiques et tendances du secteur.

• Au moins 7 ans d'expérience en gestion de produits, avec une expertise approfondie en cybersécurité.
• Maîtrise parfaite des concepts liés à la sécurité des applications (App Sec).
• Licence ou master en informatique, ingénierie ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Expérience avérée dans l'établissement de relations interfonctionnelles efficaces, notamment avec les équipes d'ingénierie.
• Expérience de collaboration directe avec les clients sur exigences et retours concernant les fonctionnalités de sécurité.
• Expérience de gestion simultanée de plusieurs projets d'envergure.
• Expérience avérée dans la gestion d'un produit de la conception à la mise en marché, puis à sa mise à l'échelle auprès d'une base d'utilisateurs importante.
• Capacité à apprendre et maîtriser rapidement de nouvelles technologies.
• Confort dans un environnement de travail à distance couvrant plusieurs fuseaux horaires, principalement en Europe et dans l'hémisphère occidental.

• Déplacements requis 2 à 4 fois par an aux États‑Unis/au Canada et en Europe.
• Fourchette de rémunération totale cible (TTC) :  à  CAD par an.

• Couverture prise en charge par l’entreprise pour soins de santé complémentaires, soins dentaires, compte d’épargne‑santé (HSA), assurance vie, assurance décès et mutilation accidentels (AD&D), invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d’aide aux employés et programme de bien‑être.
• Plans d’épargne‑retraite (REER, RPDC, CELI) avec cotisation d’entreprise.
• Congés fériés, jours de vacances et congés de maladie payés.
• Réductions pour les employés sur assurances habitation et automobile, ainsi que sur abonnements à salles de sport.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances qui valorise la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail.

Thales s’engage à fournir des aménagements adaptés à toutes les étapes du processus d’entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien ayant besoin d’aménagements sont priés de le signaler dès la réception de l’invitation à l’entretien. Toutes les informations concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour offrir une expérience accessible aux candidats.