Chargé de projets TI senior
Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats(es) sélectionnés(es) dans le cadre de cet offre d’emploi.
Hybride 2 jrs semaine en présentiel à Québec
Description du profilExpert en gestion de projets TI complexes ou stratégiques. Peut coordonner des analystes et intermédiaires, gérer des projets pluridisciplinaires à fort enjeu ou de grande envergure.
Le chargé de projets TI senior sera également appelé à :- Effectuer la gestion pour les projets stratégiques, complexes et de haute complexité;
- Faire la coordination de chargés de projets intermédiaires (ex. : PCO, autres chargés de projets dans le cadre de la gestion d’un programme);
- Faire le suivi de travaux réalisés en mode forfaitaire;
- Faire la gestion des parties prenantes du projets internes et externes (parties qui n’appartiennent pas directement à l’organisation, mais qui peuvent influencer, être impactées ou avoir un intérêt dans le projet).
- Coordonner des équipes de travail en architecture d’affaires afin de réaliser des processus et règles d’affaires, le développement de service d’affaires et applicatifs, l’organisation du travail et les activités de gestion du changement.
- Coordonner des équipes en infrastructure technologique afin de réaliser des installations d’équipements, de réseaux, de stockage, d’exploitation, etc.
- Charte de projets;
- Planification globale et détaillée incluant la structure des équipes et leurs responsabilités respectives;
- Rapport d’avancement hebdomadaire;
- Registre de points en suspens;
- Registre des décisions;
- Registre des risques;
- Registre des enjeux;
- Registre des ressources humaines;
- Registre des bénéfices;
- Registre des biens livrables;
- Registre des leçons apprises;
- Registre des demandes de changement;
- Demandes de changement;
- Ordre du jour et comptes rendus d’ateliers et de réunions;
- Registre des activités réalisées et à venir pour chaque période;
- Plan et stratégie de travail;
- Rapports de suivi mensuels;
- Fiche de projet et évaluation des coûts du projet;
- Plan de déploiement et d’implantation;
- Plan de transfert de connaissance (lors d’un départ d’une ressource);
- Registre des parties prenantes;
- Tout autre bien livrable relevant d’un chargé de projet.
1
- Posséder un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en informatique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
2
- Avoir douze (12) années en gestion de projet d’infrastructures technologiques, migrations progiciel les ou de développement et d’amélioration de système d’envergure en milieu informatique dans le cadre d’une intervention multidisciplinaire (soit pour les processus et règles d’affaires, l’organisation du travail, le pilotage de systèmes, les stratégies d’essais, la gestion de la transition, les communications et la formation).
3-Dans les cinq (5) dernières années, avoir réalisé des projets en TI en tant que chargé de projets dans un organisme public ou d’organisation similaire au client dans deux (2) mandats d’une envergure minimale de 2 000 j-p chacun.
4-Dans les douze (12) dernières années, avoir agi à titre de chargé de projets principal dans le cadre de quatre (4) projets, dont deux (2) d’une envergure minimale de 4 000 j-p et deux (2) d’une envergure minimale de 2 000 j-p. dans le domaine des technologies de l’information en utilisant une méthodologie de développement similaire à Macroscope.
5-Dans les douze (12) dernières années, avoir huit (8) années d’expérience des méthodes de planification et de gestion de projets en infrastructures, progiciels et en développement de système.
6
- Dans les douze (12) dernières années, avoir utilisé l’application Microsoft Project Online, ou une version ultérieure à 2013, pour deux (2) projets d’une envergure minimale de 4 000 j-p chacun.
7
- Avoir cinq (5) années d’expérience dans l’application d’une méthodologie de gestion de projets…
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