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Administrateur; trice réseau

Job in Quebec, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: Airbus Canada
Full Time position
Listed on 2026-06-20
Job specializations:
  • IT/Tech
    Systems Administrator, Network Engineer, Network Administrator, Cybersecurity
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 CAD Yearly CAD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Administrateur(trice) réseau
Location: Quebec

Responsabilités

Sans être exhaustives, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue:

  • Administrer et maintenir les équipements Cisco Catalyst (L2/L3), contrôleurs Wi‑Fi WLC 9800 et routeurs ASR;
  • Gérer la couverture, la performance et la sécurité du réseau sans fil;
  • Déployer et administrer des solutions Cisco Firepower via FMC (atout);
  • Intégrer la sécurité au cœur du réseau LAN/WAN/WLAN (segmentation, ACL, 802.1X, NAC);
  • Exploiter Cisco Catalyst Center pour le pro visionnement, le monitoring et l’automatisation;
  • Participer aux projets d’évolution d’infrastructure (migration, refonte LAN/WLAN);
  • Soutenir les techniciens en télécommunication dans la gestion du système téléphonique;
  • Documenter l’environnement, les configurations et les procédures d’exploitation.
Qualifications
  • Certification CCNP Enterprise valide obligatoire au moment de la soumission (condition d’admissibilité);
  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente en gestion de réseau filaire et Wi‑Fi (environnement à haut taux de changement);
  • Expérience avec les outils de surveillance réseau Cisco et SNMP (ex. PRTG);
  • Connaissance des principes de sécurité réseau : 802.1X, NAC, segmentation, ACL;
  • Ressource permanente du prestataire de services au moment de la remise des soumissions;
  • Excellente communication en français; capacité à travailler sous pression.
Avantages
  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.
Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Lieu de travail

Hybride.

#J-18808-Ljbffr
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