Conseillère ou conseiller archiviste médical pour le registre des traumatismes du

Travailler à la RAMQ, c’est contribuer à une mission inspirante au cœur de la santé de la population québécoise. C’est proposer des idées nouvelles et oser voir les choses autrement, en équipe, pour toujours mieux accompagner nos clientèles. Choisir la RAMQ, c’est aussi œuvrer au sein d’une organisation qui encourage la responsabilité sociale et le développement durable.

Échelle de traitement : De 55 556 $ à 103 259 $ (salaire déterminé selon l’expérience et la scolarité inscrites dans le dossier de candidature*)

• Mode de prestation de travail : Hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles flexibles
• Vice-présidence : Vice-présidence à l’administration et au soutien à l’innovation
• Unité administrative : Direction générale de l’intelligence d’affaires et de l’analytique – Direction de la mesure de la performance organisationnelle – Service de la gestion des données informationnelles

Vous serez en lien privilégié avec le MSSS afin de le soutenir et de le conseiller dans l’évolution des banques de données sous sa responsabilité. Nos équipes veillent à la diffusion de l’information dans le respect des règles établies et offrent un soutien constant aux partenaires internes et externes.

• Projet d’intégration jeune
• Système d’information du Registre des traumatismes du Québec
• Système d’intégration CLSC et volet de réadaptation en dépendance
• Banque de données commune des urgences
• Entretien et exploitation des données pour l’étude de la clientèle hospitalière incluant la classification des données cliniques

• Conseiller les archivistes médicaux du réseau de la santé dans la classification des diagnostics pour le registre des traumatismes du Québec.
• Contribuer à l'identification, la précision et la validation des besoins d’affaires du MSSS.
• Rédiger les demandes de service à l'équipe de développement.
• Veiller à l’évolution et au bon fonctionnement des banques de données confiées.
• Orienter et prioriser les travaux de l'équipe de développement.
• Participer aux activités liées à l'alimentation, à la diffusion et au contrôle de la qualité des données issues du réseau de la santé en respect du cadre normatif des banques sous sa responsabilité.
• Collaborer avec le pilote de système aux travaux d’analyse fonctionnelle et de réalisation des dossiers d’évolution dans le respect des normes établies, suivant les orientations énoncées.
• Garantir la saine gestion des accès des clientèles internes et externes des banques de données dont elle est responsable.
• Participer au règlement des problématiques et incidents des traitements et produits sous sa responsabilité.
• Travailler en collaboration avec les analystes en exploitation de données médicales.

• Capacité à viser l’excellence du service client et à créer une véritable valeur pour le citoyen.
• Faire preuve d’adaptabilité, d’un bon sens des responsabilités et de jugement, ainsi que d’habilité à communiquer verbalement et par écrit.
• Travailler en équipe et démontrer une collaboration constante avec ses collègues et partenaires.
• Proactivité et innovation dans la recherche de solutions.

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine archivistique, en administration, en gestion des services de santé et services sociaux, ou en toute discipline pertinente, ou une attestation d’études reconnue par l’autorité compétente.
• Posséder la citoyenneté canadienne, ou le statut de résident permanent, ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente.
• Une preuve de statut de résident permanent ou de permis de travail valide au moment de la nomination.
• Bonne maîtrise du français écrit et oral, requise pour les fonctions.

• Détenir cinq (5) années d’expérience dans la classification des maladies et l’analyse des données de santé.
• Expérience en traumatologie.
• Compétences techniques en exploitation de données, notamment en gestion de bases de données, extraction, nettoyage, et analyse statistique.

• Horaire variable: possibilité d’aménager vos heures de travail selon vos besoins.
• Accumulation de temps de travail pour…