Conseiller Télécommunications, Exploitation ET Infrastructures Hybride

Québec (hybride)

12 mois

• Offrir un soutien technique spécialisé pour les incidents complexes en télécommunication et sécurité
• Réaliser des activités de configuration et de maintenance logique exigeant une expertise avancée en cyberdéfense
• Prendre en charge les problèmes technologiques critiques et en assurer la résolution complète
• Assurer une vigie active des environnements pour prévenir les régressions et incidents

• Identifier les besoins, enjeux et problèmes technologiques, et proposer des solutions adéquates
• Élaborer et appliquer des plans d'action pour rencontrer les objectifs ciblés
• Recommander et concevoir des outils et processus pour améliorer performance, sécurité et stabilité
• Participer aux post‑mortems d'incidents majeurs selon les normes établies
• Contribuer à l'évolution technologique des infrastructures physiques et virtuelles
• Favoriser l'automatisation des activités quotidiennes

• Coordonner et gérer les mandats et plans d'action sous responsabilité
• Élaborer les objectifs, processus, méthodes, outils et solutions, et s'assurer de leur mise en œuvre
• Assurer la conservation, la mise à jour et la qualité de la documentation technique
• Collaborer avec les équipes sécurité, TI, télécom, et les fournisseurs externes
• Participer à l'implantation et à la surveillance des changements (jour, soir, nuit, fin de semaine)

• Soutenir les membres moins expérimentés et effectuer des transferts de connaissances
• Favoriser un environnement collaboratif et axé sur la résolution de problèmes complexes

• Minimum 10 années d'expérience pertinente
• Expertise en redressement de systèmes Zero Trust (ex. Zscaler)

• Protocoles HTTP et TLS
• Principes de cyberdéfense
• Règles de sécurité sur coupe‑feux
• Expertise en automatisation d'infrastructure as code (IaC)
• Expérience avec des systèmes CI/CD tels que Git Hub et/ou Ansible
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais (niveau avancé)
• Orientation client et excellentes habiletés interpersonnelles
• Forte capacité à agir dans l'ambiguïté et à prioriser efficacement
• Aptitudes marquées pour la communication, la négociation et la collaboration
• Curiosité, capacité d'introspection et amélioration continue
• Esprit d'équipe, créativité, autonomie et rigueur
• Capacité à identifier les problèmes, proposer des solutions pragmatiques et contourner les obstacles