Chef; fe de pratique, Gouvernance des données

Bâtissez l’avenir avec nous

Rejoindre l’équipe Stratégie de données et gouvernance, c’est jouer un rôle clé au sein d’une équipe en pleine évolution ayant comme mandat d’établir et d’opérationnaliser la stratégie de données pour iA auto et habitation. Notre objectif : faire évoluer l’expertise, la gouvernance, les méthodes et les outils analytiques utilisés partout dans l’entreprise.

En tant que Chef(fe) de pratique – Gouvernance des données, vous serez au cœur de cette transformation en contribuant à structurer, déployer et faire évoluer les pratiques de gouvernance, tout en agissant comme un partenaire clé des équipes d’affaires sur des initiatives à forte composante données.

Ce rôle se distingue par sa forte implication dans les projets, au-delà des aspects purement encadrements, en vous positionnant comme un acteur clé entre les besoins d’affaires, les équipes analytiques et les solutions déployées.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des priorités, favorisant un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

• Faire évoluer les pratiques de gouvernance des données, en assurant leur alignement avec les orientations organisationnelles (qualité, métadonnées, cycle de vie, glossaire, etc.)
• Assumer le rôle d’intendant de données d’affaires pour le secteur, en assurant la diffusion et l’alignement des orientations du Bureau de la gouvernance des données, tout en agissant comme courroie de transmission entre les orientations corporatives et les réalités d’affaires du secteur.
• Assurer une intégration cohérente des principes de gouvernance dans les processus, les initiatives et les solutions livrées.
• Agir comme lead affaires sur des projets transverses, en prenant en charge des initiatives à forte composante data.
• Structurer et animer le réseau d’intendance et les communautés de pratique en gouvernance des données.
• Jouer un rôle de levier auprès des autres fonctions de l’équipe, en influençant les pratiques liées aux données et aux outils analytiques.

• Est reconnue pour sa capacité à évoluer dans des environnements complexes, ambigus et en transformation
• Se démarque pour sa capacité à structurer, prioriser et faire avancer des initiatives à fort impact
• Démontre une grande maîtrise des concepts de gouvernance des données (qualité, métadonnées, cycle de vie, glossaire, etc.)
• Est reconnue pour son leadership d’influence et sa capacité à mobiliser sans autorité directe
• Possède un minimum de 8 à 10 ans d’expérience dans un domaine pertinent lié aux données (gouvernance, analytique, transformation, etc.)
• Possède une expérience concrète comme lead sur des projets de données, idéalement dans un contexte transverse
• Possède une expérience en cadrage ou gestion de besoins (ex. CP, PO, analyste, lead affaires, etc.)
• Possède un baccalauréat ou une formation universitaire dans un domaine pertinent
• Possède une expérience avec des outils de gouvernance de données (ex. Collibra ou équivalent)

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
• Des avantages sociaux compétitifs:
  Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!