Leader de pratique, Fondations TI

À titre de Leader de pratique, vous appuyez au quotidien la Direction principale Fondations TI et Services communs d'entreprise dans la réalisation de son mandat. Vous jouez un rôle clé dans le pilotage des activités opérationnelles, le suivi des indicateurs de performance, la gestion des risques et la production de tableaux de bord stratégiques permettant une prise de décision éclairée. Votre capacité à comprendre des environnements complexes, à analyser les données et à transformer l'information en recommandations concrètes vous permet d’agir comme un partenaire stratégique auprès de la direction et des gestionnaires.

Vous collaborez avec une diversité d’intervenants et exercez une influence positive afin d’assurer l’atteinte des objectifs d’affaires et le respect des engagements opérationnels.

• Soutenir la direction principale dans la planification, le suivi et la réalisation de ses priorités opérationnelles et stratégiques.
• Développer et maintenir des tableaux de bord et indicateurs de gestion.
• Produire et analyser des données opérationnelles et financières afin de soutenir la prise de décision.
• Assurer le suivi des métriques de performance et recommander des pistes d’amélioration.
• Agir à titre de point de contact principal pour les dossiers de gestion des risques, des vulnérabilités et de continuité des affaires.
• Assurer la coordination et le suivi des enjeux liés aux vulnérabilités technologiques et aux correctifs de sécurité.
• Assurer le suivi des dérogations et veiller au respect des exigences de gouvernance.
• Assurer la mise à jour des analyses d’impacts sur les activités (BIA) et des plans de continuité des activités (PCA) en collaboration avec les partenaires concernés.
• Agir à titre de leader d’influence auprès de partenaires internes et externes afin d’assurer l’atteinte des objectifs opérationnels et le respect des échéanciers.

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées assurant un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien‑être et au matériel pour le télétravail

• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d’expérience pertinente (ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience)
• Expérience des processus et bonnes pratiques ITIL
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise avancée d’Excel
• Maîtrise de PowerBI et de la conception de tableaux de bord de gestion
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Connaissance des concepts et pratiques en sécurité des technologies de l’information
• Connaissance des principes et pratiques de gestion des risques
• Apprécier les différences, apprendre avec agilité, être orienté client, être orienté vers l’action, faire preuve d’esprit stratégique, prendre des décisions de qualité, savoir-faire organisationnel
• Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, nous croyons à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. La discrimination, peu importe ses formes, est tolérancezéro.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.