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Coordinateur​/Coordinatrice des données

Job in Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: Thales Canada
Full Time position
Listed on 2026-08-25
Job specializations:
  • IT/Tech
    Data Analyst, Information Security & Data Protection, Data Warehousing, Data Entry
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 66646 - 100000 CAD Yearly CAD 66646.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Coordinateur / Coordinatrice des données
Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent notre avenir possible.

Résumé du poste
Mill Bay, BC Hybride
Thales recherche un(e)  Coordinateur / Coordinatrice des données  pour rejoindre notre équipe à Mill Bay.

Le(la) coordinateur(trice) des données sera responsable de la gestion et de la maintenance des systèmes de données, de l'exactitude des données et du soutien des besoins en données pour le programme MWAV.

Le(la) candidat(e) idéal(e) possédèrera de solides compétences analytiques, un sens du détail et la capacité de travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe à travers le pays.

Principaux domaines de responsabilité

Gérer et maintenir les processus de saisie des données, en garantissant l'intégrité et l'exactitude des données.

Recueillir, organiser, transcrire et saisir des données dans des répertoires de données tels que SFTP, SharePoint, IPESA

Effectuer des contrôles réguliers de la qualité des données, en signalant et en corrigeant les incohérences, les doublons et les erreurs.

Développer et mettre en œuvre des processus et des procédures pour une gestion efficace des données.

Générer des rapports et fournir des analyses de données pour soutenir les processus de prise de décision.

Assurer la conformité avec les politiques de gouvernance des données, les règlements de sécurité et les politiques de l'entreprise.

Fournir des données contrôlées et officiellement distribuées aux clients internes et externes.

Participer à l'élaboration et à la maintenance de la documentation et des lignes directrices sur les données.

Soutenir la mise en œuvre et l'adoption de nouveaux outils et plates-formes de données.

Soutenir l'intégration et la formation des nouveaux utilisateurs aux outils et procédures de gestion des données.

Servir de point de contact pour le routage des demandes de données et le dépannage.

Aider à préparer des rapports de données et des extraits de données pour le programme.

Qualifications minimales

3 ans d'expérience en coordination de données, gestion de données ou dans un rôle similaire.

Diplôme en gestion de données, systèmes d'information, administration des affaires ou dans un domaine connexe.

Maîtrise avancée des outils Microsoft Office

Solides compétences organisationnelles et capacité à concilier des priorités multiples

Posséder de solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps

Capacité à travailler avec précision et une excellente attention aux détails

Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes

Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe

Qualifications préférées

Expérience de travail dans un environnement d'ingénierie ou de défense.

La fourchette de marché de référence pour la rémunération cible totale (TTC) de ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre  Total Target Cash (TTC)   $ 66,646.80 - $100,000   CAD par an.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales en tant qu'élément d'information parmi d'autres. L'emplacement d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, notamment - mais sans s'y limiter - l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise.

Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres types de rémunération, selon des circonstances sans rapport avec le statut d'un demandeur protégé par la loi locale, étatique ou fédérale.

Pourquoi nous rejoindre ?
#LI-Hybrid

#LI KL1

Thales offre un programme complet d'avantages sociaux…
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