Administrateur systèmes Solaris

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) administrateur(trice) systèmes Solaris expérimenté(e) ayant une solide expertise afin de contribuer à l'administration, à la modernisation et à l’évolution des environnements serveurs Solaris dans le cadre d'un mandat au sein d'un organisme public du secteur de la santé.

• Assurer l'administration courante des plateformes Solaris.
• Mettre à niveau les actifs technologiques sous Solaris.
• Réaliser la migration des zones sous Solaris 10 et 11.
• Élaborer une stratégie de migration.
• Préparer un plan de modernisation de l'infrastructure Solaris.
• Participer à la migration des données vers un nouveau système de stockage.
• Élaborer un plan de reprise informatique (PRI) pour la portion Solaris.
• Documenter les activités réalisées.
• Former une ressource à l'interne.
• Assurer un niveau de disponibilité élevé des systèmes essentiels.

• Posséder un diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique.
• Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente en administration de systèmes Solaris.
• Avoir réalisé un minimum de huit cent (800) heures dans un environnement CISSS ou CIUSSS.
• Détenir une certification Solaris.
• Détenir une certification Linux.
• Posséder une connaissance avancée des environnements de virtualisation.
• Posséder des connaissances avec :
  Technologie Fiber Channel sous SUN/Solaris , IBM SVC, IBM Storwize, Oracle, Environnements TCP/IP, Environnements de relève, Environnements Windows.
• Capacité à documenter clairement les besoins, contraintes, risques et solutions.
• Esprit de synthèse, rigueur méthodologique et orientation client.
• Excellente capacité de communication et de rédaction en français.

• Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales.
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux.
• Outils informatiques adaptés.
• Espace de travail épanouissant et motivant.
• Initiatives sociales et environnementales.
• Programme d'apprentissage en milieu de travail.
• Cheminement de carrière.

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Hybride - Rimouski