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Pilote de systèmes

Job in Levis, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: TEHORA inc.
Full Time position
Listed on 2026-09-23
Job specializations:
  • IT/Tech
    Business Systems & Technology Analysis, IT Business Analyst, Data Analyst, Systems Analyst
Job Description & How to Apply Below
Location: Levis

TEHORA est présentement à la recherche d'
un(e) Pilote de systèmes expérimenté ayant une solide expérience dans son domaine d'expertise afin de contribuer au suivi, à la coordination et à l'amélioration continue des systèmes stratégiques de l'organisation.

Responsabilités
  • Assurer le suivi et le pilotage opérationnel des systèmes de mission et administratifs du Ministère
  • Coordonner les activités liées aux projets en utilisant des outils de gestion no code (Jira, C2 Atom ou équivalent)
  • Participer activement aux cérémonies et processus Agile (Scrum, Kanban, Scrumban ou équivalent)
  • Contribuer à la production de livrables de pilotage (tableaux de bord, rapports d'avancement, journaux de décisions)
  • Collaborer avec les équipes internes du Ministère et assurer la communication entre les parties prenantes
  • Soutenir le transfert de connaissances aux ressources internes de l'organisation cliente
Qualifications
  • Détenir un baccalauréat de 1er cycle en administration, en informatique ou dans un domaine connexe (ou l'équivalent reconnu)
  • Avoir réalisé au moins deux (2) mandats en pilotage au cours des trois (3) dernières années, chacun d'une durée minimale de 100 jours/personne
  • Posséder un minimum de trois (3) mois d'expérience en outils de gestion de projet no code (Jira, C2 Atom ou équivalent)
  • Avoir un minimum de trois (3) mois d'expérience en méthodologies Agile (Scrum, Kanban, Scrumban ou équivalent) dans les trois (3) dernières années
  • Communiquer aisément à l'oral comme à l'écrit dans un français professionnel
  • Faire preuve de rigueur, de sens de l'organisation et d'autonomie dans la conduite des mandats
Avantages
  • Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d'apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière
Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

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