Conseiller ou conseillère en automatisation intelligente

Location: Lévis

## Conseiller ou conseillère en automatisation intelligente

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Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride:
Montréal:
Lévis:
Temps plein:
Publié il y a 8 jour(s):
R2611732

La direction principale Solutions Transversales Mouvement gère la gouvernance et la livraison de solutions technologiques de manière transversale pour l’ensemble du mouvement Desjardins. Au sein de celle-ci, la direction Automatisation intelligente rend disponibles des solutions d’automatisation et d’optimisation des processus d’affaires. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Conseiller(-ère) en automatisation intelligente pour appuyer l’équipe dans sa croissance. En rejoignant l’équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'automatisation avancée des processus d’affaires (Intelligent Document Processing – IDP).

Vous serez responsable de l’analyse, de la configuration, du développement, de la mise en production et du support des solutions de traitement intelligent de documents basées principalement sur la plateforme UiPath. Vous agissez comme expert(e) fonctionnel(le) et technique afin d’automatiser le traitement documentaire et optimiser les processus d’affaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
* Concevoir, configurer et développer des solutions IDP avec UiPath Document Understanding, IXP et les composantes associées
* Analyser les processus d’affaires et identifier les opportunités d’automatisation documentaire
* Participer aux ateliers de collecte des besoins avec les équipes affaires et TI
* Configurer les modèles de classification, d’extraction et de validation documentaire
* Développer et maintenir les workflows d’automatisation dans Ui Path
* Réaliser les différents niveaux de tests
* Déployer les solutions dans les différents environnements (développement, tests, production)
* Diagnostiquer et corriger les incidents ou anomalies
* Collaborer étroitement avec les architectes, développeurs RPA, analystes d’affaires et équipes d’exploitation
* Participer à faire croître l’expertise de l’équipe (amélioration des processus internes, bonnes pratiques, etc.).  Ce que nous offrons
** Salaire concurrentiel et boni annuel
* 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
* Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
* Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
* Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
* Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.#LI-Hybrid  
** Ce que vous mettrez à profit
*** Baccalauréat en génie, informatique ou autre discipline appropriée
* Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
* Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
* Expérience avec la plateforme UiPath ou une autre plateforme de traitement intelligent de document
* Expérience en optimisation et en automatisation de processus
* Connaissance du français nécessaire

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles**Équité, diversité, inclusion et accessibilité
** Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro!

Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
** Syndicat** **(si admissible)
**** Famille d'emplois
** Administration (GF)
** Date de fin d'affichage*
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