Coordonnatrice, coordonnateur, développement de produits et production

Overview

La Maison Simons a été fondée en 1840 par John Simons à Québec. À l’origine une mercerie, l’entreprise familiale est aujourd’hui synonyme de mode accessible et inspirée. Tout est mis en œuvre pour cultiver la créativité et bâtir des relations de qualité avec la clientèle, le personnel et les partenaires. L’entreprise est soucieuse de l’environnement et des communautés où elle opère.

Simons est reconnue comme une autorité mode avec son concept de magasinage original. Collections exclusives, marques émergentes locales et nationales ainsi que pièces de grands créateurs et créatrices internationaux sont offertes sous un même toit, à travers des univers distinctifs.

Analytique, structuré
· e et collaboratif
· ve, la personne dans ce rôle assure la coordination entre les équipes internes et les fournisseurs, veille à la fluidité des processus de développement, négocie les coûts et les échéanciers, et contribue à l’amélioration continue de nos pratiques manufacturières.

• Attribuer les styles aux fournisseurs selon leurs capacités, la stratégie d’approvisionnement et les critères coût/qualité/valeur.
• Coordonner le développement avec les équipes internes (design, achats, design technique, matières premières) et alimenter les calendriers. Suivre rigoureusement les étapes clés pour réduire les délais de développement et optimiser la mise en marché.
• Négocier les coûts et les délais avec les fournisseurs et contribuer aux analyses liées aux grilles de prix.
• Gérer les réservations de matières premières, assurer leur suivi et résoudre les enjeux avec les moulins ou fabricants.
• Appuyer la gestion des fournisseurs, anticiper les risques et soutenir l’évaluation de leur performance.
• Identifier des opportunités d’amélioration des processus, de simplification des communications et d’optimisation des délais.

• Diplôme universitaire en mode, chaîne d’approvisionnement, administration ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Excellente communication en français et en anglais afin de communiquer avec toutes les parties prenantes.
• Sens de l’organisation, rigueur, souci du détail et capacité à gérer plusieurs échéances.
• Maîtrise de la suite Office.
• Capacité à collaborer dans un environnement en évolution constante.
• Disponibilité à voyager à l’international.

• Service de télémédecine et programme d’aide aux membres du personnel et à leur famille.
• Régime d’assurance collective et REER.
• Jusqu’à 40 % de rabais sur vos achats chez Simons.

Chez Simons, les personnes sont au cœur de tout ce que nous entreprenons. Nous accordons une attention particulière au bien-être de nos employées et employés et de leur famille, en soulignant les moments importants qui marquent leur parcours, qu’il s’agisse d’anniversaires de service ou d’étapes significatives de leur vie. La créativité, l’esprit de communauté et le respect font partie intégrante de notre ADN.

Nous offrons à chacune et à chacun la possibilité de bâtir une carrière à son image, que ce soit au sein de nos magasins, à notre siège social ou à notre Campus de Québec. Fiers de reconnaître la contribution de nos équipes, nous proposons des conditions de travail compétitives ainsi qu’une gamme d’avantages complète et évolutive. Nous favorisons également la flexibilité et un environnement de travail accueillant, inclusif et bienveillant, où tous peuvent s’épanouir pleinement.

Saisissez l’occasion de joindre une équipe passionnée et de contribuer à une entreprise qui place les gens au cœur de ses priorités.