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Responsable approvisionnement; Quebec

Job in Quebec, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: SML Inox
Full Time position
Listed on 2026-06-18
Job specializations:
  • Supply Chain/Logistics
    Procurement / Purchasing, Supply Chain / Intl. Trade, Inventory Control & Analysis, Business Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 CAD Yearly CAD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Responsable approvisionnement (Quebec City)
Location: Quebec

À propos de nous

SML Inox est une entreprise familiale fondée en 1966, qui se spécialise dans la conception et la production de produits haut de gamme en acier inoxydable. SML Inox se démarque en réalisant des projets commerciaux à l'échelle internationale que ce soit dans l'industrie pharmaceutique ou en signant des cuisines de chefs renommés parmi les restaurants les plus prestigieux. Avec sa gamme de produits "La Garde", SML est également devenu un leader dans la fabrication de cuves à vin en Amérique du Nord.

Intégrité, Agilité, Savoir-faire, inventivité et efficience sont nos valeurs. Chez SML Inox, rien n'est Impossible! Notre site web :

Responsabilités principales

La personne est chargée de la gestion de l’approvisionnement des matières premières, de la gestion du magasin et des composantes conformément aux besoins organisationnels. Elle doit analyser et évaluer les demandes de soumissions pour les différentes catégories de produits de manière à planifier et coordonner l’achat du matériel nécessaire. Elle détermine et négocie les modalités de contrats et les ententes d’approvisionnement avec les fournisseurs.

L’élaboration de stratégies d’approvisionnement et la gestion de l’inventaire sont des aspects importants de cette fonction. Sous la responsabilité du directeur des opérations le responsable approvisionnement aura comme responsabilités :

  • Identifier et qualifier les fournisseurs potentiels ;
  • Déterminer et négocier l’acquisition de contrats et d’ententes d’approvisionnement et de services avec les fournisseurs, et recommander l’attribution de contrat à la direction pour approbation ;
  • Analyser et planifier les besoins d’approvisionnement des matières premières et des composantes conformément aux besoins organisationnels ;
  • Préparer et placer les commandes pour renouveler les stocks ;
  • Générer la création des nouveaux numéros de bon de commande selon la limite autorisée ou le faire approuver par la direction ;
  • Répondre aux demandes de soumissions pour toutes les catégories de produits en collaboration avec les estimateurs et les gestionnaires de compte ;
  • Assurer les livraisons à temps pour les clients internes ;
  • Élaborer des stratégies d’approvisionnement et de gestion d’inventaires (vision à long terme) ;
  • Suivre les indicateurs de rendement (KPI), selon les besoins de la direction ;
  • Évaluer annuellement les fournisseurs et participer aux audits ;
  • Assurer le suivi des ententes de service et leur conformité ;
  • Assurer le suivi avec les fournisseurs des pièces défectueuses et contribuer à leur amélioration en collaboration avec le département qualité.
Qualifications requises
  • Baccalauréat en administration des affaires, option gestion des approvisionnements, logistique ou domaine connexe
  • Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en gestion des approvisionnements, des achats ou de la chaîne d’approvisionnement
  • Connaissance avancée en Excel
  • Connaissance avancée des contrats et ententes fournisseurs
  • Niveau d’anglais professionnel : avancé
  • Connaissance d’un logiciel ERP (Epicor)
  • Très bonne connaissance du milieu manufacturier et du métal en feuille (atout)
  • Posséder des compétences en négociation
Qualités recherchées
  • Adhésion aux valeurs de SML Inox : intégrité, agilité, savoir-faire, inventivité et efficience
  • Esprit analytique
  • Communication efficace
  • Rigueur et souci du détail
  • Proactif
  • Autonomie et sens du service client
  • Gestion des priorités
  • Esprit d’équipe
  • Confidentialité
Conditions de Travail
  • Un salaire concurrentiel, où on reconnait ton talent.
  • Horaire d'été à l'année, ou tu termines tous les vendredis à midi.
  • Deux (2) semaines de vacances par année.
  • Deux (2) semaines de congé pendant la période des Fêtes.
  • 1 semaine (40 heures) de congés maladie par année.
  • Des bureaux et une usine climatisée.
  • Un régime d'épargne-retraite avec participation de l'employeur.
  • Des assurances collectives (santé, télémédecine, invalidité, etc.).

Merci de nous transmettre votre candidature à

#J-18808-Ljbffr
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