Acheteur.se de commerces de détail et de gros

Acheteur.se de commerces de détail et de gros Québec

Depuis plus de 80 ans, le Groupe Deschênes mise sur l’intégrité et le respect pour bâtir des relations durables avec ses employés et ses clients. Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement stimulant qui prône l'équité et valorise un travail d’équipe authentique.

En tant qu’acheteur.euse, tu occupes un rôle stratégique où ton expertise a un impact direct sur la performance et la satisfaction client. Joins-toi à une équipe dynamique qui valorise ton initiative et reconnaît concrètement ta contribution au quotidien !

• Du lundi au vendredi, de 7h à 16h flexible
• En suivant les directives reçues, analyser les besoins d’approvisionnement et préparer les commandes d’achat auprès des fournisseurs en assurant la conformité des documents requis
• Identifier et résoudre les problématiques liées aux erreurs d’expédition, en proposant des solutions efficaces et durables
• Coordonner les retours de marchandises en obtenant les autorisations nécessaires et en négociant les conditions avec les fournisseurs au besoin
• Valider la conformité des prix facturés par les fournisseurs
• Gérer l’approvisionnement des succursales par transferts ou autres méthodes
• Effectuer le suivi proactif des commandes en cours, analyser les retards et mettre en place des actions correctives
• Analyser la rotation des stocks à l’aide de rapports
• Réaliser des analyses comparatives de prix entre différents fournisseurs
• Contribuer à l’amélioration continue des processus d’approvisionnement
• Réaliser toute autre tâche connexe nécessaire au succès de l’équipe

• Tu possèdes un minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire
• Tu détiens un diplôme collégial ou universitaire en approvisionnement, administration des affaires ou dans un domaine connexe
• Tu es proactif.ve et autonome
• Tu gardes ton énergie et ta précision même quand tout va plus vite

• Culture favorisant la conciliation travail-famille
• Allocation pour l’achat de chaussures de sécurité
• Programme de développement professionnel
• Programme d’assurances collectives avec participation de l’employeur
• Programme d’aide aux employés
• Service de télémédecine
• Programme d’épargne-retraite généreux et compétitif
• Plusieurs rabais corporatifs (gym, assurances auto et habitation etc.)
• Prime de référencement de 1000$