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Commis aux achats

Job in Quebec, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: Randstad Canada
Full Time position
Listed on 2026-08-21
Job specializations:
  • Supply Chain/Logistics
    Office Administrator/ Coordinator, Administrative Management, Business Administration
  • Administrative/Clerical
    Office Administrator/ Coordinator, Administrative Management, Data Entry, Business Administration
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 39500 - 48000 CAD Yearly CAD 39500.00 48000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Quebec

Une opportunité stimulante au cœur de la Capitale-Nationale! Une organisation reconnue pour son milieu créatif, audacieuse et axée sur l'humain recherche actuellement un commis aux achats pour agrandir son équipe à Québec . Ce poste offre la chance de s'investir dans un environnement stimulant où la collaboration et l'ouverture sont au rendez-vous . En tant que commis aux achats, vous occuperez un rôle central au sein de la structure administrative en veillant à la saine gestion des approvisionnements courants et de l'inventaire .

Si vous êtes une personne rigoureuse, autonome et que vous souhaitez évoluer dans une ambiance de travail chaleureuse à Québec, cette opportunité est faite pour vous . Découvrez la suite des détails dès maintenant.

Avantages
  • Un salaire annuel compétitif établi entre 39 500 $ et 48 000 $, bonifié d'une compensation financière additionnelle de 11,12 % du salaire en raison de la nature temporaire du mandat .
  • Une excellente conciliation entre votre vie personnelle et professionnelle grâce à un horaire de travail flexible de 35 heures par semaine .
  • Un généreux programme de vacances qui permet l'accumulation d'une banque de congés, menant à quatre semaines de vacances payées après une année de service .
  • L'accès gratuit à de nombreuses installations culturelles ainsi que des rabais exclusifs pour maximiser vos moments de détente à Québec .
  • De réelles perspectives d'avancement professionnel au sein d'une organisation qui valorise la promotion interne et le développement de ses talents .
  • Un environnement de travail sain et humain avec un gestionnaire ouvert d'esprit et axé sur les résultats .
Responsabilités
  • Effectuer le processus complet des achats courants de matériel divers et de papeterie dont la valeur est inférieure à 5 000 $ .
  • Réaliser la recherche de prix et le repérage de fournisseurs potentiels selon les critères de sélection établis par l'équipe .
  • Assurer la réception, le déballage et la vérification minutieuse de l'état des marchandises livrées .
  • Prendre en charge le contrôle physique de l'inventaire, la gestion des items en réserve et la coordination des prêts de matériel .
  • Procéder à la saisie de données et consigner rigoureusement toutes les informations relatives aux commandes dans la base de données interne .
  • Gérer les expéditions de colis par messagerie et s'occuper de l'affranchissement du courrier postal régulier .
Qualifications
  • Vous possédez un diplôme d'études secondaires 5, idéalement combiné à une formation pertinente en administration ou en approvisionnement .
  • Vous cumulez entre une et deux années d'expérience dans des fonctions similaires liées à la logistique ou aux achats .
  • Vous démontrez une excellente maîtrise de la Suite Office 365, notamment avec un niveau intermédiaire sur le logiciel Excel .
  • Vous êtes reconnu pour votre grande rigueur, votre efficacité organisationnelle et votre capacité à travailler de façon autonome .
  • Vous avez la capacité physique requise pour manipuler, déplacer et ranger le matériel lors de la réception des marchandises .
  • Une connaissance de base de la langue anglaise ou une familiarité avec le système Microsoft Dynamics représentent des atouts importants .
Sommaire

Cette opportunité de commis aux achats vous intéresse ?

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour…

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