Superviseur; e) Rampe de Chargement

À propos d’Énergie Valero inc.

Énergie Valero inc., dont le siège social canadien est situé à Montréal, est une filiale de Valero Energy Corporation qui figure au classement des entreprises Fortune 500. Nous sommes le premier distributeur de produits pétroliers au Québec, dans les provinces de l'Atlantique et en Ontario ainsi que le deuxième producteur mondial de diesel renouvelable et d’éthanol. Nous nous distinguons à titre de deuxième plus important raffineur de l'Est du pays grâce à notre raffinerie Jean-Gaulin située à Lévis.

Nous comptons également plusieurs importantes infrastructures logistiques, dont le terminal de Montréal-Est.

Notre succès ? Nous le devons à nos 10 000 employés qui prônent nos valeurs clés telles que : la sécurité, le respect de l’environnement, le travail d’équipe, l’implication dans la collectivité et l’excellence opérationnelle.

Considérant nos employés comme étant notre plus grand actif, nous offrons des emplois variés et stimulants pour ceux et celles qui souhaitent se développer professionnellement. Nos salaires et avantages sociaux sont hautement compétitifs sans compter notre régime d’épargne, figurant au palmarès des 5 meilleurs au Canada en termes de contribution, ce qui nous distingue comme étant un employeur de choix.

À propos du rôle

La raison d’être du poste de superviseur à la rampe de chargement est d’assurer l’opération fiable, sécuritaire et continu de cette infrastructure critique et essentielle à l’approvisionnement de nos marchés. Relevant du directeur exploitation, pipeline et terminaux, le titulaire du poste sera responsable de la gestion d’une équipe composée de quatre préposés attitrés à la rampe de chargement des camions-citernes .

Il devra également adopter un comportement mobilisateur afin de susciter l’engagement de son équipe et de favoriser une synergie positive entre les différents intervenants. En ce sens, il devra mettre à profit ses aptitudes en gestion du personnel, résolution de problèmes et en coordination. Il agira à titre de personne ressource pour les systèmes d’opérations et de gestion liés à la rampe de chargement.

Le titulaire du poste assurera une vigie du système d’exploitation de la rampe de chargement. Il sera appelé à identifier les opportunités d’amélioration, à développer et mettre en place des solutions visant à optimiser l’efficacité, la fiabilité ou la sécurité des opérations à la rampe de chargement.

Responsabilités

· Assurer l’organisation du travail de l’équipe en coordonnant les quarts de travail des préposés afin d’assurer une opération continue de la rampe de chargement des camions

· Communiquer sur une base quotidienne avec son équipe; fixer les objectifs, orienter le travail et définir des plans d’actions

· Veiller au maintien de la qualité des produits notamment en agissant à titre de personne ressource du système d’exploitation des rampes de chargement (Toptech)

· Veiller au respect des procédures opérationnelles de contrôle et d’exploitation relatives à la rampe de chargement et aux livraisons

· Analyser les interruptions des différents systèmes de la rampe et coordonner les actions correctives avec les intervenants et ce, de façon efficace

· Effectuer différentes tâches administratives reliées à la facturation, production de rapports périodique, réconciliations des volumes, etc.

· Coordonner différents mouvements de transport, notamment la mobilisation des camions citernes pour les travaux.

· Assurer la gestion des accès aux rampes de chargement et le suivi de la conformité des transporteurs et utilisateurs autorisés

· Agir à titre de point de contact auprès des partenaires d’échange pour les besoins opérationnels, les accès, les mises à jour de dossiers et les interruptions de service.

· Assurer l’intégrité des données et le bon fonctionnement des systèmes Toptech et SAP en effectuant les suivis, les réconciliations

Qualifications

· Diplôme d’études collégiales en administration ou expérience équivalente.

· Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente.

· Expérience en gestion de personnel, un atout majeur.

· Aisance avec divers systèmes informatiques, plus particulièrement Excel.

· Capacité à travailler sous…