Acheteur, Jeux et jouets

Département:
Distribution Pierre Belvédère
Description de l'entreprise  Pour sa filiale Pierre Belvédère, Spécialiste de la diffusion et de la distribution de jeux et jouets éducatifs, Renaud-Bray est à la recherche d’un Directeur des achats, basé à Verdun.
Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous.
Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois!

Description du poste  À ce poste, vous serez responsable des approvisionnements, des relations fournisseurs et des négociations d’achat. Vous jouerez un rôle clé dans la disponibilité des produits et l’optimisation des achats, en collaboration avec les différentes équipes de l’entreprise.
Vos responsabilités:
Planifier les approvisionnements selon la demande et la saisonna lité;
Superviser les délais de production, le transport international et le dédouanement, tout en anticipant les risques de rupture;
Collaborer avec les équipes des ventes, du marketing et de la logistique afin d’assurer une offre de produits alignée sur les besoins du marché;
Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs et fabricants, puis négocier les prix, volumes, incoterms et conditions de paiement;
Encadrer, superviser et mobiliser l’équipe des achats.
Minimum de 8 ans d'expérience en achats/sourcing international, idéalement dans les secteurs du jouet, de la papeterie ou des biens de consommation;
Expérience en gestion et supervision d’une équipe, avec un leadership mobilisateur;
Sens de la négociation, rigueur, esprit analytique et capacité à gérer les priorités et les imprévus;
Maîtrise de la suite Office 365;
Être en mesure de voyager en Europe 4 à 5 fois par année.
Informations supplémentaires  Des avantages diversifiés vous attendent :
Rabais de 30% sur les achats en magasin;
Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
Environnement de travail convivial et dynamique;
Horaires flexibles;
Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

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