Responsable à la maintenance

Au Patro, les installations sont au coeur de la vie de la communauté. La personne responsable à la maintenance veille à ce que chaque espace soit sécuritaire, fonctionnel et prêt à accueillir les activités du quotidien.

Très présente sur le terrain, elle prend en charge les travaux d’entretien et de réparation, coordonne les interventions et s’assure que tout roule, même en cas d’imprévu. Elle contribue également aux projets d’amélioration et aux demandes de subventions grâce à son expertise.

En mobilisant son équipe et en collaborant avec les différents secteurs, elle joue un rôle clé dans l’ambiance, la sécurité et la qualité de vie au Patro.

1. Gestion du bâtiment

• Effectuer et superviser les travaux d’entretien général et de réparation (menuiserie, plomberie, électricité de base, etc.)
• Assurer le bon état des bâtiments, des équipements et des terrains
• Intervenir rapidement lors de bris, d’imprévus ou de situations urgentes
• Planifier, coordonner et assurer le suivi des travaux d’entretien, maintien et de réparation, incluant ceux réalisés par des sous-traitants
• Effectuer des inspections régulières et veiller à la correction des anomalies
• Contribuer au montage et démontage des salles et des installations selon les activités
• Élaborer, maintenir et appliquer un plan d’entretien préventif global

2. Gestion des ressources humaines

• Encadrer, soutenir et mobiliser l’équipe de maintenance au quotidien
• Planifier et organiser le travail en fonction des priorités opérationnelles
• Agir comme personne-ressource technique et maintenir un climat de travail positif

3. Santé, sécurité et conformité

• Appliquer et faire respecter les normes en santé et sécurité au travail liées aux bâtiments et aux équipements
• Coordonner et participer aux inspections ainsi qu’assurer le suivi des correctifs requis
• Contribuer à la mise en place et à l’application des mesures d’urgence

4. Soutien et conseil – bâtiments et équipements

• Identifier les besoins d’entretien, de remplacement ou d’amélioration des installations
• Conseiller la direction sur les priorités d’intervention et les investissements à prévoir
• Agir comme personne-ressource technique dans l’analyse et la préparation des projets liés aux bâtiments et équipements
• Contribuer aux demandes de subventions en fournissant les informations techniques requises (travaux, estimations, fournisseurs, besoins, échéanciers)
• Collaborer à l’évaluation de la faisabilité des projets du département et à leur mise en œuvre

5. Service à la clientèle et soutien aux activités

• Assurer une présence terrain rassurante et accessible pour les usagers
• Offrir un soutien logistique aux activités et événements du Patro
• Veiller à la propreté, à la sécurité et au bon fonctionnement des lieux en tout temps
• Assurer un suivi rigoureux du budget de maintenance
• Effectuer les achats requis et obtenir des soumissions lorsque nécessaire
• Veiller à la bonne gestion des inventaires d’outils, d’équipements et de matériel

• DEP en entretien général d’immeuble ou DES avec expérience pertinente dans le domaine
• Expérience minimale de 10 ans en entretien et exploitation d’immeubles et de 2 ans en gestion d’équipe
• Connaissances pratiques en plomberie, électricité de base, menuiserie et systèmes mécaniques
• Bonne condition physique et capacité de soulever des charges de plus de 50 lb
• Permis de conduire valide (classe 5 – autres classes, un atout)

• Leadership et esprit d’équipe
• Gestion des priorités avec un sens de l’urgence
• Sens de l’organisation
• Flexibilité

• Salaire à partir de : 24.32 $/h
• Horaire : du lundi au vendredi de jour, 40 heures/semaine
• Date d’entrée en fonction souhaitée:
  Avril 2026
• Stationnement gratuit et facilité d’accès au transport en commun
• Assurances collectives avantageux et fond de pension avec cotisation de l’employeur
• Rabais à l’inscription aux activités du Patro pour le candidat et sa famille immédiate
• Possibilité de réserver gratuitement des salles pour des événement personnels

Veuillez faire parvenir un curriculum vitae à l’attention de Amélie Bélanger, Responsable aux ressources humaines, au courriel : a.b

* Seuls les candidat.es retenu.es seront contacté.es