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Préposé.e à l'écocentre

Job in Neuville, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: GORH
Full Time position
Listed on 2026-03-12
Job specializations:
  • Maintenance/Cleaning
  • Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 18.33 - 21.91 CAD Hourly CAD 18.33 21.91 HOUR
Job Description & How to Apply Below
Location: Neuville

Vous souhaitez vous investir dans une mission environnementale concrète, au sein d’une équipe dynamique et reconnue dans le domaine des matières résiduelles au Québec ?Récolo - La Régie régionale de gestion des matières résiduelles de Portneuf est actuellement à la recherche d’un(e) préposé(e) permanent(e) pour ses écocentres.

Responsabilités

  • Accueillir les citoyens avec courtoisie.
  • Les orienter pour assurer un tri adéquat des matières dans les différents compartiments.
  • Veiller à l’entretien général du site, tant à l’extérieur qu’au poste d’accueil.
  • Compiler les visites conformément aux exigences établies.
  • Contacter les fournisseurs pour la gestion des conteneurs ou autres demandes logistiques.
  • Accomplir toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement de l’écocentre.
  • Exigences et qualifications

  • Expérience pertinente dans un écocentre (un atout).
  • Autonomie, initiative et sens des responsabilités.
  • Excellentes aptitudes en communication, avec tact et diplomatie.
  • Fort sens du service à la clientèle.
  • Disponibilité les fins de semaine et capacité à se déplacer dans les six écocentres de la Régie selon les besoins.
  • Confort à travailler seul(e) dans un environnement isolé.
  • Bonne forme physique.
  • Esprit collaboratif et volonté de partager ses connaissances.
  • Horaire de travail

  • Entre 32 et 40 heures par semaine, du dimanche au samedi, de 7h30 à 16h30 ou 8 h à 17 h.
  • Lieu de travail : Écocentre Neuville, mais peut être mobilisé dans d’autres écocentres au besoin.
  • Conditions de travail

  • Salaire entre 18,33 $ et 21,91 $/h (échelle 2024), selon l’expérience et les qualifications.
  • 4 congés mobiles et 8 congés de maladie par année.
  • RÉER et assurance collective.
  • Vêtements fournis après 3 mois.
  • Formation continue.
  • Et bien plus encore !
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