Aide-Opérateur(trice) Nettoyage Industriel

Aide-Opérateur(trice) Nettoyage Industriel

Lévis

Ortec Environnement Services, filiale canadienne du Groupe Ortec, est présent sur l’ensemble du territoire québécois ainsi qu’en Ontario, grâce à un réseau de 18 places d'affaires.

Nous sommes spécialisés dans le nettoyage industriel, notamment le pompage et le nettoyage haute pression, dans l’assainissement incluant l’inspection par caméra vidéo, ainsi que dans la gestion des matières résiduelles.

La sécurité de nos employés et la protection de l’environnement sont au cœur de nos priorités.

Tu veux une job terrain, sans routine
, où la sécurité et l’
esprit d’équipe sont essentiels ?

Ortec Environnement Services, une entreprise de services environnementaux en pleine croissance au Canada.

La place d'affaires de Lévis
, spécialisée dans le nettoyage industriel
, recherche des Aides-Opérateurs(trices) pour renforcer ses équipes.

Assister les opérations d’équipements lourds (vacuum / écureur / hydrovac et haute-pression)

Réaliser des travaux de pompage et de nettoyage (matières solides et liquides)

Intervenir chez une clientèle industrielle et/ou publique

Travailler en équipe, dans le respect strict des consignes SST

Jusqu’à 25,66 $/h (selon expérience) + primes

Possibilité de temps supplémentaire

Formation complète et évolution possible à l'interne

REER collectif avec contribution jusqu'à 7%

Assurances collectives, congés mobiles et maladie, etc.

Permis classe 5 obligatoire + véhicule requis

À l’aise avec le travail physique
, dans toutes conditions climatiques

Capable de travailler en espaces clos et en hauteur

Bon esprit d’équipe et attitude sécuritaire

Les personnes candidates doivent être légalement autorisées à travailler au Canada au moment de l'embauche et maintenir cette autorisation conformément aux exigences applicables pendant leur emploi.

OES Canada souscrit aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion et participe à un Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes en situation de handicap ainsi que des personnes de toutes identités et expressions de genre. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes sur demande durant le processus de recrutement.