Préposé; e) à l’hygiène et salubrité

• Assurances collectives
• Formation continue

Statut :
Liste de rappel, remplacement long terme

Quart de travail :
Jour

Port d’attache : CHSLD Louise-Faubert

Le changement, c’est MAINTENANT!

En joignant notre équipe, vous contribuez à une organisation en pleine évolution, où l’humain est au cœur de chaque décision et de chaque action.

Nous misons sur la collaboration, l’engagement et la qualité du milieu de vie pour offrir des environnements propres, sécuritaires et accueillants. Par votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre souci du travail bien fait, vous contribuez concrètement à la santé, à la sécurité et au bien-être des résidents, ainsi qu’au bon fonctionnement des unités de vie.

Ensemble, nous bâtissons l’avenir des soins et des services, avec humanité, cœur, rigueur et respect.

• Taux horaire : 24,75 $ (CPNSSS 6335).
• Fond de retraite du secteur public
• 4 semaines de vacances
• Assurances collectives
• 9,6 jours maladies, 13 jours fériés et mobiles
• Stationnement gratuit
• Accès à un gym sur place
• Salle de repos pour favoriser les échanges entre collègues
• Programmes de santé, mieux-être et reconnaissance
• Programme de développement des compétences
• Formation continue
• Tarif préférentiel à la cafétéria
• Et bien plus encore

Sous la supervision du gestionnaire de site ou de la personne responsable désignée, la ou le préposé(e) à l’hygiène et salubrité assure l’entretien ménager des chambres, des aires communes et des espaces de travail, dans le respect des normes d’hygiène, de salubrité et de prévention des infections.

Par son travail, la personne en poste contribue directement à offrir un milieu de vie propre, sécuritaire et confortable pour les résidents, les proches et les équipes.

Plus précisément, la personne en poste est appelée à :

• Effectuer l’entretien ménager des chambres des résidents et des espaces communs selon les méthodes et les routines établies.
• Utiliser adéquatement les produits et équipements d’entretien ménager conformément aux normes en vigueur.
• Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection, notamment en contexte d’infection ou d’éclosion.
• Respecter les techniques de travail sécuritaires et efficaces.
• Maintenir les aires de travail propres, ordonnées et sécuritaires.
• Collaborer à l’orientation et à l’intégration des nouveaux employés, au besoin.

• Démontrer rapidité et efficacité dans l’exécution des tâches.
• Posséder une bonne condition physique.
• Faire preuve de fiabilité et de sens des responsabilités.
• Démontrer un bon sens de l’observation, de l’organisation et de l’initiative.
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit (niveau fonctionnel).
• Posséder une expérience dans un poste similaire (un atout).
• Être disponible une fin de semaine sur deux (au besoin selon le poste).

• Faire preuve de fiabilité, de ponctualité et de sens des responsabilités.
• Travailler avec rigueur et souci du travail bien fait.
• Démontrer un bon sens de l’organisation et de l’efficacité.
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans l’exécution des tâches.
• Collaborer efficacement avec les équipes de travail.
• Adopter une attitude positive, respectueuse et professionnelle.
• Contribuer à maintenir un environnement sécuritaire et un climat de travail harmonieux.
• Faire preuve d’ouverture au changement et participer à l’amélioration continue des pratiques.
• Respecter la confidentialité liée au milieu de vie des résidents.

LA BIENVEILLANCE – Parce que le bien-être et le respect des personnes sont au cœur de nos actions.

LA TRANSPARENCE – Parce que nous privilégions des échanges ouverts, honnêtes et respectueux.

LA CRÉATIVITÉ – Parce que la…