Superviseur; e de maintenance

Nous recrutons un(e) Superviseur(e) de maintenance

• Régime d’assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100 % par l’employeur)
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Santé et bien-être
• Activités du club social

Pourquoi travailler pour nous ?

Depuis plus de 35 ans, nous soutenons les professionnels de la santé pour qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et associez votre expertise à nos ambitions ! Nous connaissons une forte croissance et de nombreuses opportunités s’offrent à vous.

Sous la supervision du Directeur ingénierie et maintenance, le ou la superviseur(e) de maintenance devra planifier, organiser, diriger et évaluer le travail de l’équipe du département de maintenance.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Superviser l’équipe de maintenance : coordonnateur, électromécanicien, technicien en calibration et entretien, commis en entretien de bâtiment
• Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions pour minimiser les arrêts de production en collaboration avec l’équipe
• Superviser et suivre les interventions d’entretien correctif et préventif de l’usine
• Contrôler et surveiller l'inventaire des équipements critiques, selon la conception des installations et la disponibilité des stocks
• Gérer les ressources matérielles, y compris l’achat de pièces et d’équipements (anglais requis pour communiquer avec des fournisseurs internationaux)
• Gérer et suivre les contrats de sous-traitance avec des firmes externes (anglais requis pour communiquer avec des firmes hors Canada)
• Planifier les travaux lors des arrêts de production

Compétences clés :

• Esprit d’analyse, de planification, de jugement et de rigueur
• Sens de la communication et leadership reconnu
• Capacité à prendre des décisions
• Résistance au stress

Ce que vous apportez :

• Un DEC dans une discipline appropriée avec une expérience pertinente
• Expérience minimale de 6 à 8 ans en maintenance et/ou ingénierie dans un environnement pharmaceutique ou de production de produits de santé naturels
• Expérience en environnement alimentaire (HACCP et ISO) un atout
• Expérience de 2 à 3 ans en supervision de personnel ou en coordination d’activités liées à la maintenance ou à l’ingénierie

Connaissances de Microsoft Office, un atout.

Nous valorisons les opportunités et recrutons les talents au sein du Groupe JAMP Pharma. Nous souscrivons au principe d’égalité en emploi et favorisons un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.