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Coordonnateur en santé et en sécurité; T2C

Job in Lévis, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: TEHORA
Full Time position
Listed on 2025-12-30
Job specializations:
  • Management
    Operations Manager, Emergency Crisis Mgmt/ Disaster Relief
  • Construction
    Operations Manager, Emergency Crisis Mgmt/ Disaster Relief
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 60000 CAD Yearly CAD 30000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Coordonnateur en santé et en sécurité (T2C)
Location: Lévis

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) coordonnateur en santé et en sécurité (CoSS) ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des travaux ou des biens livrables :
  • Veiller à la mise en application des consignes et de toutes les mesures de sécurité propres au PCPMO, aux « Devis 104 Santé et sécurité », à la LSST, au CSTC, au RSST et aux programmes de prévention spécifiques des entrepreneurs pour le chantier du contrat, ainsi que de s’assurer que les travailleurs respectent ces consignes et instructions.
  • Procéder à des prévention spécifiques sur le chantier et recommander les mesures nécessaires pour assurer la santé et la sécurité de tous les travailleurs, des usagers de la route et du public.
  • Fournir une supervision adéquate.
  • Appeler le CIGC pour prévenir que des travailleurs seront présents aux endroits suivants : stationnements d’urgence, câbles porteurs, trottoirs, intérieurs des tours et intérieurs des massifs. Rappeler le CIGC lorsque les travailleurs quittent ces endroits.
  • Veiller à ce que les travailleurs utilisent les équipements de protection individuel en tout temps lors de l’exécution de leurs tâches.
  • Examiner les gestes posés par les travailleurs dans le cadre de leurs tâches afin de déceler d’éventuels risques, et de pouvoir les contrôler.
  • Analyser les situations à risque pour les travailleurs et les méthodes de travail soumises par les entrepreneurs, et soumettre ses commentaires et/ou approbations à l’entrepreneur.
  • Développer des solutions tangibles pour diminuer et contrôler les risques.
  • Dans certains cas, considérer des éléments extérieurs pouvant nuire au travail (fatigue, chaleur, etc.) et pouvant mener à des erreurs de jugement de la part des employés.
  • Produire un rapport journalier avec photos de ses activités, et consigner toutes les interventions ayant eu comme conséquence la modification des méthodes de travail et/ou la suspension des travaux.
  • Documenter la mise en application du PCPMO et des « Devis 104 Santé et sécurité ».
  • S’assurer que les mesures d’hygiène prévues au CSTC et au RSST soient respectées.
  • Enquêter et documenter, conjointement avec l’entrepreneur et le représentant des travailleurs, toute lésion professionnelle, en faire rapport au CPSS et faire les recommandations qu’il juge pertinentes.
  • De sa propre initiative, enquêter sur tout accident, incident ou quasi-accident, et faire un rapport au RSMO ainsi qu’à l’entrepreneur.
  • Exiger des attestations d’ingénieur, lorsque requises.
  • Animer et/ou participer aux réunions du comité de chantier.
  • Accompagner l’inspecteur de la CNESST, le RSMO ou le CGMO lors de leurs interventions sur le chantier du contrat.
  • S’assurer qu’un représentant de l’entrepreneur vérifie à chaque mois le carnet de bord des grues, et exiger le certificat d’inspection de tout équipement lourd à son arrivée sur le chantier.
  • Participer régulièrement aux pauses sécurité.
  • Prendre une action à la suite de remarques ou de suggestions provenant de tout travailleur ou de tout autre intervenant sur le chantier du contrat.
  • Transmettre et collaborer à l’envoi des avis prévus au PCPMO auprès des entrepreneurs ou de tout autre intervenant concerné.
  • Collaborer et accompagner le CGMO sur demande de ce dernier.
  • Accomplir toute autre tâche jugée nécessaire dans le cadre de son travail de CoSS ou d’AP, dont celles énumérées dans le PCPMO.
Profil

Détenir une attestation de CoSS délivrée par la CNESST. Ils doivent avoir une expérience minimale de 3 ans comme CoSS sur des chantiers et en travaux d’infrastructures routières.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels…

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