Vice-Président; e Services d’eaux Hors CNP

Position: Vice-Président(e) – Services d’eaux Hors CNP 00015
Statut de poste:
Permanent
Quart de travail:
Jour
Horaire de travail:
Du lundi au vendredi

Depuis bientôt 40 ans, le Groupe HELIOS offre un savoir-faire unique et innovant dans la gestion, l’exploitation et la maintenance d’infrastructures dans les secteurs de l’eau, du bâtiment, récréatif et industriel. Nous proposons également des services d’études techniques en complément de notre métier de base pour offrir à notre clientèle une solution unique pour la gestion de leurs infrastructures depuis la mise en service jusqu'à la disposition.

Groupe HELIOS répond aux besoins spécifiques de sa clientèle en lui proposant des services adaptés et flexibles ainsi que la riche expertise de ses équipes dédiées à fournir des services hors pair 24 heures sur 24, 365 jours par an.

Nous ciblons les besoins de nos clients et veillons à dépasser les résultats attendus. Les techniques de gestion, d'exploitation et d’entretien utilisées sont les plus adaptées pour répondre aux besoins de nos clients et garantir leur satisfaction en tout temps.

Groupe HELIOS favorise un environnement sain et sécuritaire tant pour ses employés que l'ensemble des intervenants de ses projets. Nous nous engageons quotidiennement à respecter et à dépasser nos obligations contractuelles tout en garantissant la continuité de nos services, et ce, grâce à l'implication et l'intégration de nos équipes dans les communautés d'où nous œuvrons afin d'assurer un partenariat dans le développement durable régional.

Mettre en œuvre la vision stratégique de la compagnie , les objectifs d’affaires et les orientations opérationnelles du secteur des services d’eau au Canada anglophone et à l’international afin d’assurer la croissance et la rentabilité des activités gérées.

Diriger l’ensemble des activités liées à la gestion, à l’exploitation, à l’entretien des installations de traitement et de distribution de l’eau confiés contractuellement à la compagnie.

Assurer la gestion et l’allocation des ressources humaines ( environ 900 personnes) , financières, matérielles et technologiques nécessaires à l’atteinte des objectifs organisationnels et à l’exécution des contrats

Mettre en œuvre les politiques, programmes, contrôles administratifs et indicateurs de performance visant l’amélioration continue, la gestion des risques et le respect des exigences légales, environnementales et contractuelles.

Représenter l’organisation auprès des clients, partenaires, organismes gouvernementaux et autres intervenants clés, participer aux négociations des contrats et au développement des affaires dans les différentes zones géographiques ( Canada, USA, Maroc, Sénégal, République Dominicaine, Angola, …).

Formation en ingénierie (niveau baccalauréat)

Formation complémentaire en finance (niveau baccalauréat)

Expérience pratique en gestion de services d’eau par une compagnie privée (minimum 15 ans)

Expérience en gestion de centre de profits (minimum 10 ans) d’au moins 40 millions $ Cad de revenus annuels et de 500 employés

Maîtrise des langues française, anglaise et espagnole , écrites et parlées couramment

Début d'embauche : 1er avril 2027

Poste permanent à temps complet – 40 h par semaine

Salairede 120000 à 200000 $ par année – selon l’expérience

Lieu de travail: RC-050-4750, avenue Henri-Julien, bureau RC-050, Montréal (Québec) H2T 2C8 et voyages très fréquents dans les zones opérationnelles dans le Reste du Canada et à l’international