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CNC; computer numerical control machinist

Job in Sainte-Claire, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: Groupe CFR
Full Time position
Listed on 2026-02-24
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    CNC Machinist, Machine Operator, Manufacturing Engineer
Job Description & How to Apply Below
Position: CNC (computer numerical control) machinist
Location: Sainte-Claire

  • Durée de l'emploi:
    Permanent
  • Langue de travail:
    Français
  • Heures de travail: 40 heures par semaine
  • Education:

    Certificat ou diplôme
  • Expérience: 5 ans ou plus
  • ou experience équivalente
  • Milieu de travail

  • Fabrication en atelier
  • Fabrication sur place
  • Fabrication ou production
  • Industrie de fabrication de matériel industriel et d'automatisation
  • Industriel
  • Usine
  • Tâches

  • Calculer les dimensions et les tolérances des pièces de machines
  • Lire et interpréter des dessins techniques, des plans, des graphiques et des tableaux
  • Réparer des machines-outils et des pièces
  • Régler et ajuster les machines/outils de production
  • Ajuster et assembler les composantes et les pièces détachées de machine pour ajuster les tolérances
  • Entretenir, réparer et étalonner des instruments de mesure de précision
  • Documenter et relever tout écart par rapport aux spécifications et aux tolérances
  • Vérifier les dimensions des outils usinés et des pièces à l'aide d'instruments de mesure de précision ( micromètre, compas d'épaisseur)
  • Régler et utiliser des machines-outils conventionnelles et contrôlées par ordinateur
  • Vérifier, à l'aide d'instruments de mesure de précision, si les dimensions des produits sont exactes et conformes aux spécifications
  • Concevoir et élaborer des programmes
  • Se servir des outils d'usinage pour fabriquer des pièces
  • Programmer des machines-outils à commande numérique assistée par ordinateur
  • Régler les machines-outils telles que les tours, les fraiseuses et les meuleuses
  • Outils de mesure

  • Micromètres
  • Verniers
  • Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Fraiseuses
  • Utiliser des machines à commande numérique par ordinateur (CNC)
  • Conception assistée par ordinateur (CAO)
  • Tours et équipement d'usinage
  • Expérience en équipement, en systèmes et en contrôles

  • Systèmes NC et CNC
  • Domaine d'expérience de travail

  • Machinistes
  • Expérience en opération d'usinage à répétition

  • Alésage
  • Expérience en milieu industriel

  • Usinage des pièces sur mesure
  • Domaine de spécialisation

  • Usinage
  • Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail
  • Posséder outils et équipement

  • Outils
  • Qualités personnelles

  • Précis
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Esprit d'équipe
  • Questions de sélection

  • Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
  • Habitez-vous près du lieu de travail?
  • Programmes du gouvernement

  • Employeur reconnu
  • Autre

  • Utilisation de l'intelligence artificielle
  • Options de conditions d'emploi

  • Jour
  • Avantages santé

  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Avantages financiers

  • Assurance de groupe
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
  • Avantages à long terme

  • Assurance de soins de longue durée
  • Autres avantages

  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Stationnement gratuit disponible
  • Autres avantages
  • Occasions de développement de l'esprit d'équipe
  • Assurance voyage
  • Semaine de travail variable ou comprimée
  • Programme de mieux-être
  • Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
  • Soutien pour les travailleurs âgés

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
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