Aide-machiniste

Sommaire du poste Sous la responsabilité du chef de service de la production, l’aide-machiniste assiste les machinistes dans leurs fonctions, opère différents équipements et effectue des tâches d’ébavurage simples en suivant les procédures de qualité établies. Les pièces fabriquées sont destinées au secteur de l'aéronautique

• Être méticuleux, avoir le souci du détail et du travail bien fait
• Avoir le sens des responsabilités et de l’observation
• Posséder une grande dextérité manuelle
• Capaciter à travailler en équipe pour analyser et résoudre les problèmes
• Expérience pertinente dans le domaine manufacturier (un atout)

• Nettoyer les pièces en utilisant des appareils de nettoyage de métaux tels que des appareils de sablage, des ébarbeuses ainsi que des appareils de trempage («tumbler»)
• Ébavurer manuellement plusieurs types de pièces métalliques ayant différents degrés de complexité avec divers outils tels que des «X-Acto», des papiers sablés, etc.
• S’assurer de la traçabilité des pièces au cours des différentes étapes de production en identifiant celles-ci d’un numéro ou encore d’un code de couleur
• Opérer les machines des divers centres d’usinage
• Vérifier les dimensions des pièces usinées et de l'outillage à l'aide de micromètres, de verniers, de trusquins, de comparateurs optiques, de «CMM», ainsi que de plusieurs autres appareils/matériels spécialisés pour le mesurage pour ensuite compléter et rédiger les rapports d’inspection
• Relever tous écarts par rapport aux spécifications et aux tolérances et en aviser ensuite le chef d’équipe
• Nettoyer les aires de travail et l'équipement utilisés dans le cadre des fonctions
• Accomplir des tâches diverses ainsi que des menus travaux en lien avec le département
• Participer à la formation et à l’intégration des employés nouvellement en fonction dans leur poste
• Participer aux travaux d’amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans son service

Salaire :
Entre 17,56$ à 26,34$ selon l'expérience et les compétences du candidat retenu ou de la candidate retenu(e)

Lieu de travail : 447 Rte 202 O, Hemmingford Quebec J0L 1H0

Horaire de travail :
Jour

Mode de travail :
Présentiel

Formation :
La formation pour ce poste est entièrement rémunérée par l'entreprise

Développement professionnel : une multitude de possibilité d'avancement sont offertes auprès des employés de Groupe Meloche

• Assurance collective complète
• Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire
• Congés personnels payés
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Programme de formation continue avec Meloche Académie
• Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives
• Programme de boni à la performance

Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2

SLGBTQIA+. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Le Groupe Meloche, fondé en 1974, est un chef de file en fabrication de composants aéronautiques de haute précision. À travers six emplacements au Québec, l’entreprise mise sur la technologie de pointe, l’innovation et la valorisation du talent. Sa mission : offrir des solutions manufacturières fiables et durables, en respectant les plus hauts standards de l’industrie, tout en favorisant un avenir aéronautique plus écologique.

Nos valeurs font le pont entre l’identité familiale de l’entreprise et les exigences humaines des secteurs de pointe dans lesquels elles évoluent. Elles expriment toutes les qualités qui font des employés du Groupe Meloche des personnes extraordinaires.

Audace – Innovation – Inclusivité – Engagement