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Rosemont South, Canada | Publié le 10/12/2025

Tootelo est très fière de pouvoir être une entreprise modèle où ses employés sont au centre des processus et où l'inclusion de la diversité est au cœur de nos valeurs.

Notre façon de récompenser chacun pour son travail acharné est de leur assurer un équilibre travail/vie-personnelle.

C'est à l'aide d'une rémunération modulable à tes besoins, selon les avantages sociaux que tu recherches qu'on peut y arriver!

L'infirmièretechnicienne est responsable d'administrer les soinsinfirmiers aux différents patients sous la supervision desmédecins et/ou des infirmières autorisés.

Majoritairement un poste en liaison

• Évaluer l’étatde santé du patient et déterminer les soins à apporter encollaboration avec les autres membres de l’équipesoignante.
• Prodiguer lessoins prescrits (administration des médicaments, traitementsprescrits) en utilisant les techniques et équipementsappropriés.
• Surveiller etsignaler les changements qui surviennent dans l’état de santédes patients.
• Informer lespatients et leurs proches sur l’évolution du traitement et lafaçon de réaliser les soins à la maison.
• Excellente débrouillardise technologique : aucune barrière informatique, capacité à résoudre rapidement les enjeux liés au DME.
• Assister lesmédecins lors d’interventions chirurgicales ou d’autres actesmédicaux.
• Membre en règle de l’OIIQ
• Expérience comme infirmière (1 à 3 ans)
• Excellent jugement clinique et aptitudes relationnelles axées sur le patient
• Maîtrise fonctionnelle du DME Medesync et grande facilité d’apprentissage des systèmes cliniques numériques
• Aptitudes à communiquer avec une équipe multidisciplinaire
• Habileté à rester concentrée et performante malgré les imprévus
• Initiative, vigilance, autonomie

• Rémunération flexible permettant jusqu'à 8semaines de vacances dès la première année
• Aucun temps supplémentaire obligatoire
• Rémunération à l'heure (on reconnaît votre travail pour cequ'il est!)
• Temps double pour chaque heureexcédant les 10 premières
• Prime de remplacement dedernière minute ou de prolongation de quart
• Horaireadapté à votre réalité
• Congéd'anniversaire de naissance rémunéré
• Assurances& Épargne collectives avec contribution del'employeur