Infirmier auxiliaire - TPA ; Quebec

Avantages

• Environnement de travail stimulant et valorisant
• Esprit d'équipe et environnement chaleureux
• Direction à l'écoute
• Uniformes fournis
• Accès au médecin de la résidence pour les employés orphelins
• REER collectif avec participation de l'employeur après 3 mois
• Stationnement gratuit
• Prix corporatif dans 2 salles de sport avec participation de l'employeur
• Prime de référencement
• Prime de reconnaissance
• Activités sociales trimestrielles
• Conciliation travail-vie personnelle
• Congés mobiles/maladies disponibles à raison de 3 pour les temps complet
• Remplacement à moins de 12 heures d'avis payé à temps supplémentaire
• Et plus encore

Membre de l'équipe de soins, l’infirmier(ère) auxiliaire voit à maintenir à jour les dossiers des résidents, observer et documenter leur état de santé, l'administration des médicaments, des traitements et des soins infirmiers aux résidents. Il(elle) supervise l'équipe de préposés aux résidents en s’assurant de l’octroi des soins d’assistance et de leur qualité.

• Distribuer et administrer la médication
• Octroyer les soins infirmiers selon les techniques de soins et les protocoles
• Communiquer avec les médecins et les professionnels de la santé du CISSS
• Préparer les visites médicales et faire le suivi des différentes prescriptions
• Contribuer à l’évaluation par la cueillette de données
• Planifier l’ensemble des besoins du résident selon sa situation de santé
• Renseigner le résident et sa famille sur le plan de soins offert
• Établir une relation de confiance avec les résidents et leur famille
• Aider les PAB dans l’octroi des soins d’assistance en relation avec les AVQ et AVD
• Coordonner le travail de l’équipe soignante
• Supporter les PAB dans l’animation du milieu de vie
• Répondre aux urgences et procéder aux transferts en centre hospitalier, au besoin

• 8 heures par quart (soir)
• 1 fin de semaine sur 2

• Temps partiel régulier

• Selon échelon salariale : 27.55$ à 28.62$ par heure (Ad 31 mai)
• Expérience extérieure reconnue (5 ans pour 1 échelon interne)
• Heures supplémentaires majorées

• DEP complété
• Membre en règle de l'OIIAQ

• Permis OIIAQ valide

• Aimer travailler avec les personnes âgées et/ou avec les personnes présentant un trouble cognitif
• Être patient et à l'écoute
• Démontrer une belle ouverture et une grande chaleur humaine
• Travailler en équipe et communication efficace
• Démontrer une capacité à s'adapter aux changements