Infirmière chef d’équipe – EV hébergement; Quebec

Informations de base

• Lieu de travail :
  Québec-Métro
• Catégorie :
  Soins infirmiers
• Date d'affichage : du  à

• Statut de l'emploi : TPR - Temps partiel régulier
• Durée :
  Long terme
• Heures par semaine : 30 heures
• Salaire :
  Entre 30,04 $ et 49,84 $/heure
• Période salariale :
  Horaire

Le CIUSSS de la Capitale-Nationale recherche deux infirmières pour travailler dans nos centres d’hébergement longue durée.

Vous êtes reconnue comme étant une infirmière avec un bon leadership, comme étant une référence dans votre domaine et vous avez à cœur le bien‑être des personnes âgées ? Vous êtes la personne qu’il nous faut !

À titre d’infirmière chef d’équipe, en plus d’exercer vos fonctions d’infirmière, vous serez appelée à planifier, diriger et coordonner les activités de vos collègues infirmiers, infirmiers auxiliaires, personnel paratechnique et stagiaires.

• CHSLD Charlesbourg, horaire 8/14, quarts de Nuit/Jour.
• Possibilité de combler les heures pour faire du temps plein.

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés*
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)
• Accès à la plateforme TELUS Santé intégrale (Life Works) 24 h/24 et 7j /7
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Pentathlon des neiges, etc.)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement
• Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

• Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers (ou) baccalauréat en sciences infirmières
• Carte de membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
• Caractéristiques supplémentaires :
  Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec.
• Carte de RCR valide
• Permis de conduire valide et voiture

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.