Infirmier; ère) de liaison – transferts aéromédicaux

Position: Infirmier(ère) de liaison – transferts aéromédicaux
Joignez-vous à notre équipe de passionnés, devenez Infirmier(ère) de liaison – transferts aéromédicaux

Lieu de travail :
St-Hubert – mode hybride

Statut : temps complet

Vous avez l’expertise de l’urgence ou des soins intensifs et vous souhaitez continuer d’exercer votre jugement clinique, sans la charge physique du chevet ? Devenez la personne au cœur des transferts aéromédicaux au Québec : vous coordonnez les cas les plus complexes, du premier appel jusqu’à la prise en charge par l’équipe de vol, sans temps supplémentaire obligatoire, avec un horaire connu d’avance, du télétravail et un parcours vers le vol.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Salaire de 30,21 $ à 46,98 $ l’heure, selon votre formation et votre expérience, en plus d’une prime de garde de 70 $ par période de 24 heures ;

Remboursement des frais liés au permis de l’ordre professionnel ;

Des perdiems lorsqu’applicable ;

Aucun temps supplémentaire obligatoire (TSO) ;

Un horaire en rotation, connu à l’avance ;

3 jours de télétravail par période de 2 semaines travaillées ;

Un parcours de développement interne qui permet de cheminer vers différents rôles ;

Un programme d’assurances collectives (avec contribution de l’employeur) : médicale, dentaire, vie, salaire, voyage, et plus encore ;

Un poste permanent à temps plein dans une équipe à taille humaine, au sein d’une entreprise en pleine croissance.

QUE FEREZ-VOUS ?
Sous la supervision du coordonnateur(trice) clinique aux opérations médicales, l’infirmier(ère) de liaison assure la coordination clinique des transferts aéromédicaux, de la réception de la demande jusqu’au transfert de responsabilité à l’équipe de vol. Il agit comme point de liaison entre l’établissement référent, les médecins, l’équipe de transport et l’établissement receveur, afin que chaque patient soit transféré de façon sécuritaire, avec une information clinique complète et à jour.

Plus précisément, vous serez appelé(e) à :

Recevoir et analyser les demandes de transfert aéromédical et obtenir un portrait clinique à jour auprès de l’équipe traitante de l’établissement référent ;

Évaluer la condition et la stabilité du patient et identifier les besoins cliniques à prévoir pendant le transport (équipements, médication, monitorage, précautions, accompagnement) ;

Identifier les éléments nécessitant une validation médicale et assurer le lien avec le médecin responsable, qui confirme l’acceptation et le niveau de soins requis ;

Collaborer à la recherche de lits et coordonner l’acceptation du patient avec l’établissement receveur ;

Faire les liens entre l’établissement référent, les médecins, l’équipe de transport et l’établissement receveur ;

Préparer une synthèse clinique structurée et la transmettre à l’équipe de vol avant le départ ;

Assurer le suivi de l’évolution du patient et communiquer tout changement jusqu’au transfert de responsabilité ;

Documenter rigoureusement chaque demande et chaque étape de la coordination ;

Assurer la garde de nuit selon la rotation établie ;

Signaler au coordonnateur(trice) clinique aux opérations médicales toute situation problématique, tout enjeu de sécurité ou tout risque de bris de service ;

Participer aux activités d’assurance qualité et d’amélioration continue du processus d’analyse de dossiers.

QUI ÊTES-VOUS ?
Vos compétences les plus importantes sont les suivantes :

Excellent jugement clinique et capacité à évaluer rapidement la condition d’un patient à distance ;

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir les priorités ;

Communication claire, structurée et concise, notamment au téléphone (ex. : approche SBAR) ;

Capacité à gérer le stress et à faire preuve de créativité face à des situations atypiques ;

Être axé sur la collaboration et le travail d’équipe ;

Capacité d’écoute, d’ouverture et…