Spécialiste principal, salubrité alimentaire - Contrat

Overview

Prêt à transformer le commerce de détail? Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos contributions uniques favorisent le succès. Sous l'autorité du directeur sécurité alimentaire, le rôle du spécialiste est de s'assurer que les marchands respectent les normes de sécurité alimentaire et de promouvoir les bonnes pratiques en matière de manipulation des aliments au sein de Sobeys.

Le rôle est à pouvoir pour un contrat de 14 mois.

• Assurer le suivi et la gestion des rapports d’inspection auprès des magasins et de l’équipe d’exploitation de détail de Sobeys afin d’optimiser les résultats et les performances reliés à la gestion de la qualité.
• Supporter les gestionnaires en magasin en proposant des actions correctives par une approche « coaching ».
• Créer des tableaux de bord et communiquer les résultats d’inspection à l’équipe de l’exploitation de détail et émettre des recommandations pour atteindre les objectifs visés.
• Émettre des recommandations au regard des normes en matière de salubrité alimentaire pour les différents départements de Sobeys (exploitation de détail, achats, équipements, marketing, service à la clientèle, etc.) et s’assurer qu’elles soient mises en place.
• Travailler en étroite collaboration avec les instances gouvernementales (ACIA, MAPAQ) dans le suivi des programmes de salubrité alimentaire et à la résolution de problèmes de qualité.
• Promouvoir les bonnes pratiques de manipulation des aliments en mettant en place des procédures afin de gérer les risques.
• Effectuer les rappels alimentaires à travers le réseau de distribution de Sobeys Québec; répondre aux plaintes clients reliées à la qualité et à la salubrité alimentaire (investigations en magasin et suivis fournisseurs).
• Dispenser de la formation en hygiène et salubrité alimentaires.

• Diplôme d'études collégial en Technologie des procédés et de la qualité des aliments ou Technique de diététique ou baccalauréat en Sciences et Technologie des aliments.
• Expérience pertinente, en inspection des aliments (un atout).
• Bon travail en équipe, proactif et capacité à communiquer efficacement en français et en anglais. Le poste peut nécessiter une collaboration avec des pairs des autres provinces et un soutien aux employés de Sobeys à travers le Canada.
• Leadership, esprit analytique, sens de l’organisation et capacités d’innovation et d’amélioration continue dans tous les aspects de la sécurité alimentaire.

Vous êtes disponible en dehors des heures normales de bureau en cas de rappels alimentaires ou autres situations urgentes relatives à la sécurité alimentaire, afin de diffuser l’information à travers le réseau de distribution de Sobeys et assurer la conformité d’exécution des procédures.

Ce que nous offrons: rémunération globale et avantages selon le poste et le type d’emploi (temps plein, temps partiel, contractuel).

• Régime complet d’avantages sociaux comprenant une assurance maladie et dentaire, une assurance vie et une assurance invalidité de courte et de longue durée.
• Accès à des soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à la famille.
• Régime de retraite et d’épargne.
• Rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes et autres programmes de rabais.
• Régime d’actionnariat des employés et opportunités de formation et de développement.
• Congés et prestations liés à la parentalité et vacances payées.

Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération souple, équitable et concurrentielle. Pour plus de détails sur la rémunération et les mesures d’accommodement, voir les informations fournies lors du processus d’embauche. Les offres peuvent être publiées sur des sites externes et la rémunération est déterminée selon les qualifications, l’expérience et l’équité interne.

Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection et de recrutement. Ces outils ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions restent du ressort de nos équipes de recrutement.

Nous favorisons un modèle de travail hybride exigeant une présence dans un bureau au moins trois jours par semaine.

Si vous reconnaissez le type de travail que vous souhaitez accomplir et que les possibilités offertes par Sobeys vous enthousiasment, soumettez votre candidature avant la date de fin affichée. Veuillez inclure un curriculum vitæ et mettre en évidence les éléments qui vous qualifient pour ce poste.

Remarque: les documents prouvant l’admissibilité légale à occuper le poste seront demandés lors de l’intégration.