Échantillonneur ou Échantillonneuse de roches - laboratoire

Technicien ou technicienne en préparation d'échantillons
Rémunération : CAD 25 – 26, toutes les heures.

Nous sommes SGS – le leader mondial des services d’essais, d’inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d’intégrité. Nos 99 600 employés opèrent un réseau de 2 600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, sécuritaire et plus interconnecté.

Quarts de jour de 6h à 18h du lundi au dimanche, une semaine sur deux.

Taux à 25 $ plus deux primes et avantages sociaux dès le premier jour.

Responsabilités

Déballer, trier, transférer et sécher les échantillons.

Exécuter les broyage, pulvérisation et tamisage des matériaux géologiques conformément aux procédures opératoires normalisées de SGS.

Effectuer les contrôles de qualité de routine, y compris l’analyse de la taille des particules et la perte de poussière, et communiquer immédiatement les données au superviseur ou chef de groupe si les résultats ne répondent pas aux attentes.

Veiller à ce que les documents de l’ordre de travail soient complets à tous les égards, et les résultats du contrôle de la qualité soient entrés dans le système SLIMS, le cas échéant.

Maintenir l’aire de travail propre, organisé, et veiller à ce que les déversements soient nettoyés immédiatement. L’élimination des matières est faite selon les procédures de laboratoire et toute exigence particulière concernant la manipulation de sols internationaux.

Veiller à ce que les équipements soient bien entretenus et aviser le superviseur ou le chef de groupe de tout dommage, d’équipements défectueux ou de tout ajustement à apporter aux équipements (ex. : temps nécessaire pour la pulvérisation, écart de la mâchoire du broyeur).

Responsable de la tenue de dossiers et de documents, y compris les dossiers relatifs aux ordres de travail et à l’entretien de l’équipement.

Être prêt à travailler dans d’autres sections du laboratoire de géochimie selon les besoins.

Qualifications

Formation : diplôme d’études secondaires.

Expérience : 0 à 1 année d’expérience de travail pertinente requise, ou expérience équivalente obtenue par la formation.

Excellentes compétences analytiques et mécaniques.

Capacité à effectuer des essais au banc de routine.

Volonté d’apprendre de nouveaux tests, instruments et procédures analytiques.

Être en mesure de lire, comprendre et suivre des instructions de travail en respectant les consignes de sécurité de manière précise et en temps opportun.

Excellentes compétences de communication verbale et écrite.

Aptitude à travailler en équipe et de façon autonome.

Avoir des compétences reconnues en gestion du temps et souci du détail.

Capacité à bien travailler sous pression.

Disponibilité à travailler les heures prolongées et les quarts au besoin.

Capacité à se déplacer sur d’autres sites de SGS ou auprès de clients de temps à autre.

Assurer la conformité aux politiques de santé et sécurité, au code d’intégrité et de conduite professionnelle de l’entreprise.

SGS est un employeur offrant l'égalité des chances, et de ce fait, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les classes d’emploi sans distinction sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut autochtone, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour exercer ce travail avec succès, l’individu doit être en mesure d’accomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances, compétences ou aptitudes requises.

Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches, responsabilités ou exigences, mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de l’entreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés, et ce, à chaque étape du processus de recrutement.

Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.

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