Coordonnateur Hygiène-Sécurité-Environnement​/Coordonnatrice Hygiène-Sécurité-Environnement

*** Fly In - Fly Out - le candidat peut demeurer partout au Québec mais doit être proche d'un aéroport.

Êtes-vous un professionnel en santé, sécurité et environnement qui souhaite avoir un réel impact sur le terrain?

Vous aimez structurer, influencer et bâtir une culture forte en matière de prévention?

Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous.

Notre client, un acteur reconnu dans le secteur industriel, est à la recherche d'un coordonnateur QSSE pour son site situé dans le nord de l'Ontario. Relevant du directeur QSSE, vous serez responsable de coordonner le développement, la mise en œuvre et la promotion d’une culture forte en qualité, sécurité, santé et environnement. Vous agirez également comme personne-ressource en matière de conformité réglementaire, de formation et d'amélioration continue.

• Coordonner et assurer le déploiement des activités en santé, sécurité, qualité et environnement sur le site.
• Planifier et réaliser les audits, inspections et suivis QSSE, puis recommander des actions correctives adaptées.
• Accompagner les superviseurs et les équipes dans les enquêtes d'incident, l'analyse des causes et la mise en place de mesures correctives.
• Élaborer, rédiger et mettre à jour les politiques, procédures et instructions de travail en conformité avec les normes et règlements en vigueur.
• Coordonner les formations obligatoires sur le site et agir comme leader d'influence en matière de culture prévention.

• Formation collégiale ou universitaire en santé et sécurité du travail, génie industriel ou domaine connexe.
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente en santé et sécurité.
• Bonne connaissance des normes ISO 9001, 14001 et 45001.
• Capacité à travailler en anglais à l’écrit et à l’oral.
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office.
• Proactivité, rigueur et sens de l’analyse.
• Excellentes habiletés de communication et capacité à vulgariser l’information.
• Salaire entre 115 000$ et 125 000$ par an, selon l’expérience.
• Horaire 14/14 (14 jours de travail, 14 jours de congés).
• 3 à 4 semaines de vacances par année selon expérience.
• Assurances collectives payées à 90% par l’employeur.
• REER 4% (puis à 6% après 4 ans).
• Temps supplémentaire payé selon la politique en vigueur.
• Frais de déplacement remboursés.
• Environnement de travail industriel avec présence terrain.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à  ou par courriel à  Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d’équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.

Inacre Conseil peut utiliser des outils d’intelligence artificielle à certaines étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine. Les salaires indiqués par nos clients sont fournis à titre informatif. Ils peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs sur lesquels nous n’avons pas de contrôle (expérience et formation pertinentes, ancienneté, équité interne, etc.).

Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter Noémie Barthelet par téléphone au .