Conseiller ou conseillère en développement de la recherche - Service des partenariats et du soutien à l'innovation

Affichage du 11 au 25 février 2026

Poste régulier - Échelle 1

Les professionnel.les régulier.es ou ayant un droit de rappel ont priorité sur l'affichage

Les emplois d'agent de recherche sont des emplois de professionnels qui comportent plus spécifiquement des activités d'études, de recherche et de planification en vue du développement de l'Université dans les sphères de l'enseignement, de l'administration ou de la découverte scientifique.

Dans le domaine de l’enseignement et de l’administration, l’agent de recherche élabore des recommandations concernant les programmes offerts ou à implanter, les axes de développement de l’Université, etc., et ce, après consultation des personnes et des organismes concernés. Il peut de plus participer à la rédaction des plans de développement de l’Université. Il analyse divers facteurs pouvant influencer les politiques institutionnelles comme la législation, les changements technologiques et culturels, les investissements publics et privés, l’évolution démographique.

Il peut collaborer à la préparation de subvention de recherche; il effectue le suivi et la gestion des projets et peut être appelé à en gérer les budgets.

Plus particulièrement, la personne aura à assumer les responsabilités suivantes.

• Assister et accompagner les professeur
  · es dans la présentation, la rédaction et le cheminement des demandes de financement de projets de recherche en partenariat ou des infrastructures de recherche, ainsi que proposer des modifications, s’il y a lieu, afin d’améliorer les chances de financement.
• Analyser, vérifier, négocier et recommander les contrats de recherche, les demandes de financement de recherche en partenariat et les offres de services; s’assurer de leur conformité avec les politiques et règlements de l’Université, les attentes des partenaires externes, les critères des organismes subventionnaires, ainsi que les règlements et lois applicables.
• Agir à titre de personne ressource pour établir et maintenir des liens de communication entre l’Université et les professeur
  · es auprès des organismes externes dans le traitement et le suivi des dossiers de financement de la recherche ou des infrastructures de recherche.
• Représenter l’Université auprès des organismes externes; participer à la promotion des activités de recherche réalisées à l’Université et la diffusion de ces activités de recherche en vue de favoriser le maillage Université-Milieu; accompagner les collaborations entre les professeur
  · es et les partenaires externes intéressés par leurs expertises et leurs savoir-faire.
• Identifier les résultats de recherche susceptibles de receler un potentiel de valorisation et de commercialisation; cibler, de concert avec les professeur
  · es les innovations issues des résultats des recherches menées à l’Université.
• Conseiller les professeur
  · es et les autres acteurs de l’Université dans le développement et l’élaboration des projets de recherche en partenariat et de transfert de connaissances impliquant l'Université et les partenaires externes; participer à développer des stratégies pour augmenter la quantité, la qualité et la portée de ses partenariats et collaborations de recherche avec le milieu;
• Recueillir, valider, analyser et interpréter de l’information stratégique sur les programmes de financement de la recherche partenariale et en mesurer les impacts sur le secteur;
• Exercer un rôle conseil sur toute question concernant les politiques, les objectifs de financement et les priorités de développement de la recherche ainsi que sur les procédures qui y sont liées.
• Faciliter le suivi administratif et financier des offres de services, subventions, contrats de Recherche et Développement ou autres ententes légales établies entre l’Université et les partenaires externes; assurer le suivi et le respect des aspects de conformité administratifs, financiers et légaux s’y appliquant en collaboration étroite avec les différents services de l’Université.

La liste ci-dessus comprend les tâches et responsabilités du corps d'emploi. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par les professionnels dans le cadre de ce…