Leaders émergents Impact+ en biodétection; professeure adjointe ou professeur adjoint

Position: Leaders émergents Impact+ en biodétection (professe ure adjointe ou professeur adjoint)
Leaders émergents Impact+ Canada en biodétection (professe ure adjointe ou professeur adjoint)
Description du programme
Le programme Leaders émergents Impact+ Canada est une initiative ponctuelle conçue pour aider les établissements à recruter au Canada des scientifiques en début de carrière établis à l’international. Les leaders émergents recevront un financement de recherche ainsi qu’un soutien institutionnel afin de faire progresser des programmes de recherche novateurs dans les domaines prioritaires stratégiques du Canada, de développer des partenariats entre secteurs et au-delà des frontières, et de traduire leurs travaux de recherche en applications et retombées bénéfiques pour les Canadiens et Canadiennes ainsi que pour le reste du monde.

La Faculté de médecine et des sciences de la santé et l’École des sciences biomédicales de l’Université McGill lancent un appel à candidatures pour un poste de professe ure adjointe ou professeur adjoint à temps plein admissible à la permanence dans le domaine de la  biodétection, notamment les biocapteurs moléculaires, cellulaires, chimiques ou physiques .

Le Département de génie biomédical souhaite recruter une personne qui mettra au point un programme de recherche autonome dans le domaine de la biodétection afin d’étudier les effets de l’environnement (notamment l’exposition aux substances toxiques, la nutrition, le microbiome, etc.) sur la santé humaine. Le profil idéal pour ce poste comprend une expertise en biodétection, notamment dans la conception ou l’utilisation de biocapteurs tels que les suivants: (i) les biocapteurs moléculaires (comme des ligands d’affinité, des anticorps, des aptamères, des enzymes);

(ii) les biocapteurs basés sur des cellules naturelles ou artificielles et sur la biologie de synthèse; ou (iii) les biocapteurs basés sur des capteurs physiques et chimiques. L’expertise pourrait aussi porter sur l’intégration de biocapteurs à des systèmes de détection et à des instruments, par exemple en microfluidique, dans les laboratoires sur puce ou dans les appareils portables, implantables et ingérables.

Une expertise en surveillance continue, en détection de petites molécules (comme les métabolites) ou en biocapteurs et biodétection informatiques et basés sur l’apprentissage automatique sera considérée comme un atout.

La personne retenue pour le poste aura à impulser des programmes de recherche transformateurs qui contribuent à solidifier le rôle prépondérant du Canada à l’échelle internationale dans le domaine stratégique prioritaire de la «Santé, y compris biotechnologie». Ce poste s’inscrit dans la poursuite de l’objectif général visant à faire évoluer la médecine de ses approches réactives vers des modèles de soins durables axés sur la prévention et s’appuyant sur l’approche «Une seule santé».

Le programme de recherche doit se conformer au Plan de recherche stratégique de l’Université McGill (en particulier en ce qui a trait aux thèmes «Santé et bien-être» et «Technologies et applications pour la société») tout en s’appuyant sur les atouts institutionnels dans les domaines du changement climatique et de la santé, de la médecine de précision et fondée sur les données, des technologies émergentes et de la recherche translationnelle.

Grâce à la collaboration interdisciplinaire, le programme s’attaquera à des défis sanitaires complexes, en soutien à l’engagement mcgillois pour la mise au point et l’usage responsables de technologies innovantes ayant des retombées sociétales majeures. Il stimulera également les échanges entre les milieux de recherche, la pratique clinique, les systèmes de santé, le secteur privé et les communautés (surtout celles qui sont particulièrement vulnérables aux effets de l’environnement sur la santé).

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