Service Attendant | Availability​/Préposé·e au service | Disponibilité complète

Overview

Titre du poste :
Préposé
· e au service | Disponibilité complète. Type de poste :
Permanent. Numéro de la demande : 45758. Bannière :
Super

C. Statut :
Super C Berthierville - Ouverture d'un nouveau magasin! Lieu : 230 Rue Notre Dame, Berthierville, QC J0K 1A0. Nombre d’heures :
Entre 25 et 32h par semaine. Quarts de travail : nécessitant une disponibilité complète :
Jour, soir et fin de semaine.

• Effectuer l'entretien du stationnement (incluant les enclos) et le rapatriement des paniers d'épicerie dans la zone prévue à cet effet.
• S'occuper de la maintenance des machines de retours de cannettes (vider les sacs pleins, nettoyage des machines).
• S'occuper du maintien à l'ordre des retours de bouteilles vides (bière, boissons gazeuses) dans l'arrière-marché selon les normes et standards demandés par les entreprises de récupération des bouteilles.
• Connaître et appliquer les normes de sanitation, hygiene, salubrité et santé et sécurité au travail tant à l'intérieur du magasin qu'à l'extérieur.
• Offrir du support aux caissier·ère
  · s et responsables du service au besoin (retours de marchandises, vérification de prix, remplir les présentoirs de gommes et chocolats, etc.).
• Répondre aux besoins et demandes de la clientèle, avec efficacité et courtoisie.
• Tâches d'entretien général du département et du magasin, au besoin.
• Collabore au maintien du service à la clientèle du magasin.
• Toute autre tâche connexe demandée par son
  · sa supérieur
  · e immédiat
  · e.

• 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire
• Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine)

• Attitude courtoise et polie en tout temps
• Apte à effectuer un travail physique
• Capacité à travailler à l'extérieur et selon les changements climatiques
• Connaître et appliquer les normes de santé et sécurité au travail en tout temps

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle.

Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.