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Directeur​/Directrice Adjoint; e de Magasin Winners - Carrefour Saint-Georges

Job in Shawinigan, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Full Time position
Listed on 2026-07-15
Job specializations:
  • Retail
    Retail & Store Manager, Operations Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 48592 - 68029 CAD Yearly CAD 48592.00 68029.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Directeur / Directrice Adjoint(e) de Magasin Winners - Carrefour Saint-Georges
Location: Shawinigan

Winners Chez TJX Canada, chaque jour apporte de nouvelles occasions de croissance, de découverte et d'accomplissement. Vous ferez partie d'une équipe dynamique qui prône la diversité, encourage la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous travailliez dans nos centres de distribution, nos bureaux d'entreprise ou nos magasins de détail, comme WINNERS, Home Sense, et Marshalls, vous trouverez de nombreuses occasions d'apprendre, de vous épanouir et de faire une différence.

Rejoignez l'équipe de TJX - une entreprise du palmarès Fortune 100 et le chef de file mondial de la vente à prix réduits.

Job Description

Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin passionné(e) par la promotion d’un environnement inclusif et solidaire, et qui souhaite contribuer à la réussite de l’entreprise grâce à un leadership innovant. Dans ce rôle, vous inspirerez votre équipe à créer des expériences inoubliables pour les clients tout en cultivant une atmosphère positive pour les associés. Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et en constante évolution et que vous aspirez à exercer une influence concrète, ce poste est fait pour vous!

Pourquoi

travailler avec nous?
  • Nous valorisons l’intégrité, le respect et le travail d’équipe, en favorisant une culture inclusive unique.
  • Accès immédiat à notre régime d’assurance collective, qui comprend un compte gestion-santé, un programme d’aide aux employés et à leur famille, ainsi que diverses ressources pour le bien-être.
  • Programme d’incitation de la direction et régime d’épargne-retraite solide.
  • Un régime compétitif de vacances payées couplé à un programme d'échange de vacances vous permettant de choisir une semaine supplémentaire.
  • Profitez de rabais pour les associés dans nos magasins, pour vous et les membres admissibles de votre famille.
  • Des ressources de formation et de perfectionnement complètes, conçues pour vous permettre d’apprendre, d’évoluer et de réussir.
  • Des parcours professionnels stimulants avec des possibilités de croissance et le remboursement des frais de scolarité pour appuyer votre avancement professionnel.
Ce que vous ferez:
  • Gérer l’exploitation des magasins pour stimuler les ventes, contrôler les dépenses, réduire les pertes et les dommages, y compris les activités relatives à la présentation de la marchandise, à l’entrepôt, à l’aire des caisses, à la salle du coffre, au service à la clientèle, aux démarques, à la planification, à l’expédition et à la réception.
  • Recruter, former et perfectionner les associés, en veillant à ce qu’ils soient soutenus et motivés. Donner l'exemple et fournir des commentaires sur la planification de la relève et les plans de perfectionnement.
  • Communiquer et mettre en œuvre les programmes, procédures et politiques de TJXCanada, afin de réduire les risques et les dépenses. Examiner les rapports des magasins, effectuer des tournées d’inspection, des vérifications et organiser des réunions sur les programmes avec les associés. Élaborer et diffuser des plans d’action pour les initiatives en magasin, en définissant les projets, les objectifs et les priorités à respecter.
  • Formuler des recommandations au directeur de district et aux équipes de développement de l'entreprise sur l’assortiment de la marchandise, les niveaux des stocks et les données démographiques des clients. Jeter de la lumière sur l’analyse de la concurrence, y compris la tarification, la présentation de la marchandise et le service à la clientèle.
À propos de vous:
  • Au moins cinq ans d'expérience dans la vente au détail dans des environnements à fort volume et très dynamiques.
  • Compétences avérées en gestion et direction d’équipe, axées sur la collaboration et la résolution de problèmes.
  • Grande capacité à diriger des équipes diversifiées et à leur donner les moyens d’agir, en prenant des décisions efficaces.
  • Excellentes compétences d’organisation et de communication, aptitude à encadrer et à fournir une rétroaction.
  • Connaissance approfondie de l’exploitation des magasins, y compris le service à la clientèle, le marchandisage, la gestion du personnel, la santé et la sécurité, et la prévention des pertes.

Si vous êtes…

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