Franchisé(e) en Formation-Centre du bilingue anglais-français Job Québec area,Province de Québec Canada,Retail

Position: Franchisé(e) en Formation-Centre du bilingue anglais-français)

Qui nous sommes :
Chez Tigre Géant, notre mission est simple : aider la population canadienne à économiser d'avantage chaque jour. Nous sommes une institution canadienne enracinée dans nos collectivités et fondée sur plus de 60 ans de succès. Nos équipes en magasin sont les piliers de notre mission, veillant à ce que chaque client(e) ait une bonne expérience et trouve les produits dont il (elle) a besoin au bon prix.

Nous sommes à la recherche de leaders amicaux(-ales) et motivé(e) s qui aiment le commerce de détail, qui aident les autres à se développer et qui veulent faire avancer leur carrière au-delà de la gestion des magasins. Cette offre d'emploi représente une occasion actuelle de se joindre à Tigre Géant en tant que franchisé(e) en formation.

À propos du rôle :

Tigre Géant est un détaillant fièrement canadien déterminé à être l’endroit tout indiqué au Canada où économiser plus. Nous sommes à la recherche de futures et futurs propriétaires de magasins franchisés prospérant dans le secteur du commerce de détail et voulant mener leurs magasins avec passion et une approche visionnaire. Nos propriétaires sont des leaders qui façonnent l’identité de leurs magasins, obtiennent du succès et influencent positivement leurs communautés.

Nous cherchons des leaders à l’esprit entrepreneurial voulant faire progresser leurs carrières et changer les choses. Notre programme de franchisées et franchisés en formation offre une formation pratique en compagnie d’exploitants et d’exploitantes d’expérience, un contact avec différents marchés et l’occasion de gérer votre propre magasin au terme du parcours. La mobilité et un engagement envers la communauté sont primordiaux. Si vous êtes prêt ou prête à vous occuper de votre propre magasin, nous voulons avoir de vos nouvelles!

Les personnes retenues suivront leur formation dans la région suivante :
Centre du Québec
, sans se limiter aux villes énumérées dans le titre.

Régime de travail :

Heures de travail : vous devez être disponible pour travailler le soir, la fin de semaine et les jours fériés, au besoin. 

Déplacements : vous devez être disposé ou disposée à vous déplacer dans les limites de la région assignée. Des voyages occasionnels de plus d’une journée à notre siège social à Ottawa ainsi qu’à d’autres magasins devront être effectués.

Région : le magasin exact à l’intérieur de la région sera précisé au cours des premières entrevues. De manière générale, vous effectuerez votre travail dans un rayon de 100 km du magasin à moins de poser votre candidature pour des magasins se situant à l’extérieur de la région après avoir terminé le programme.

Ce que Tigre Géant vous offre :

Salaire concurrentiel reflétant les taux du marché et bonifié par des primes de rendement 

Régime de prime annuel

Formation complète et perfectionnement professionnel

Vacances payées

Régime de soins de santé flexible dès le premier jour de travail

Rabais employé dans les magasins Tigre Géant

Abonnement à Linked In Learning

Régime d’indemnités complémentaires aux prestations parentales

Programme de remboursement des droits de scolarité de l’employée ou employé

Programme de bourses pour les enfants des employées et employés

Ce que vous ferez : 

Apprentissage en classe :

Vous suivrez tous les modules de formation et réaliserez les projets qui vous sont assignés dans le cadre du programme de franchisées et franchisés en formation.

Vous recevrez du mentorat formel afin de développer des compétences entrepreneuriales et en leadership.

Apprentissage au travail :

Vous participerez à des activités en magasin avec les dirigeants et dirigeantes et leurs équipes.

Vous observerez les franchisés et franchisées en poste dans diverses régions du Canada.

Vous travaillerez étroitement avec le personnel et interagirez avec la clientèle au sein de la communauté.

Vous gagnerez de l’expérience de première main en :

gestion de magasin;

gestion de personnel;

administration et production de rapports;

engagement communautaire.

Vos compétences :

Au moins trois ans d’expérience dans le commerce de détail, dont au moins un an dans un poste de direction

Habileté à accompagner et à diriger des équipes et capacité à adapter votre style de leadership…