Chef(fe), gestion de catégorie

Description du poste

Intitulé du poste

Chef(fe), gestion de catégorie

Contrat

Permanent temps plein

Description de la mission

Relevant du Directeur, gestion de catégorie et marchandisage, le ou la Chef(fe), gestion de catégorie est responsable de la stratégie de commercialisation (go-to-market) de son portefeuille de catégories pour la bannière Mondou. Il ou elle transforme la stratégie d'assortiment définie au niveau du groupe en performance en magasin et en ligne : plans promotionnels, marchandisage, prix bannière, lancements de produits et excellence d'exécution.

Profil

Commercialisation et performance des catégories

Assumer la responsabilité des ventes, des marges et du plan commercial des catégories confiées pour la bannière.
Décliner l'assortiment de groupe en plans personnalisés par marché et par magasin, et valider la pertinence commerciale pour la clientèle Mondou.
Planifier et piloter les introductions de produits (objectifs, cadence, phasage par cluster ou format, volumes) jusqu'à l'implantation en magasin et en ligne.
Diriger les revues de performance de ses catégories et mettre en place les plans d'action correctifs.
Effectuer la veille concurrentielle locale (prix, présentation, promotions) et recommander les ajustements requis.

Promotions et prix bannière
Élaborer, planifier et exécuter le calendrier promotionnel de ses catégories : circulaire, offres web, rabais temporaires, événements bannière.
Négocier le financement promotionnel et les ententes tactiques avec les fournisseurs, en cohérence avec les ententes commerciales du groupe.
Ajuster les prix bannière pour garantir la compétitivité locale et la rentabilité, en collaboration avec l'équipe de pricing.
Analyser la performance promotionnelle (lift, marge, cannibalisation) et alimenter l'amélioration continue des mécaniques gagnantes.

Marchandisage et exécution en magasin
Élaborer les stratégies de marchandisage et de planographie de ses catégories avec l'équipe Planographie et Marchandisage visuel.
Formuler les exigences d'implantation (règles de présentation, facings cibles, affichage, fenêtres d'installation) aux Opérations et vérifier l'exécution par échantillonnage.
Identifier les opportunités de cross-merchandising, de moments clients et d'événements en magasin pour stimuler les ventes.
Collaborer avec l'Approvisionnement pour établir des prévisions de ventes fiables, dimensionner les inventaires et prévenir les ruptures.

Analyse et pilotage
Définir, suivre et analyser les KPI de ses catégories : ventes, marge, sell-through, performance promo, GMROII, disponibilité (OSA), rotation.
Transformer les données internes et externes en recommandations concrètes : introductions et retraits, facings, montée en gamme, ajustements de prix.
Assurer l'intégrité des données produit et promotionnelles via les processus d'affaires SAP.

Collaboration et leadership
Encadrer et mobiliser sa cellule de gestion de catégorie (spécialiste, conseiller(ère), coordonnateur(trice)) et veiller à la qualité de l'exécution.
Agir comme partenaire du Chef de catégorie du groupe : remonter les insights bannière, contribuer aux revues d'assortiment et assurer l'alignement des initiatives.
Collaborer avec le marketing, le e-commerce, les opérations et la logistique pour un déploiement omnicanal cohérent.
Faire preuve de leadership et d'enthousiasme dans un contexte de changement, en encourageant l'innovation et l'adoption de nouvelles idées.

Emplacement du poste