Constable; promu de l'énpq

Le Service de police de la Ville de Québec (SPVQ) recherche des personnes engagées, courageuses et prêtes à servir avec intégrité. En tant que constable, vous protégez, vous soutenez et vous inspirez votre communauté, tout en évoluant dans un environnement stimulant et humain. Plusieurs postes permanents seront offerts pour l'année 2027‑2028.

En tant que constable, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurité et la qualité de vie des citoyens. Vous incarnez l’excellence dans la protection du public, la prévention et la lutte contre le crime. Vous démontrez votre courage en répondant aux appels d’urgence et aux demandes d’intervention, ainsi qu’en appliquant les lois et règlements. Vous participez également à des actions de prévention et à des initiatives communautaires pour maintenir un climat sécuritaire et rassurant.

• Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques policières et être promu ou promue de l’École nationale de police du Québec, ou disposer d’une équivalence de formation délivrée par cette école.
• Maîtriser les compétences suivantes : résolution de problèmes, prise de décision et jugement, gestion des risques, ouverture d’esprit, collaboration, intelligence émotionnelle, orientation vers la clientèle, gestion du stress, confiance en soi, résilience, sens des valeurs et de l’éthique, citoyenneté organisationnelle ainsi que le sens des responsabilités et de l’imputabilité.

• Salaire de 46 160 $ à 91 396 $ (échelle 2023) avec primes supplémentaires.
• Un régime de retraite à prestations déterminées parmi les meilleurs.
• Assurances collectives pour l’employé et sa famille.
• Programme d’encouragement à un mode de vie actif (remboursement annuel de 200 $).
• Gymnase moderne et multifonctionnel dans la centrale.
• Offre de service en kinésiologie disponible pour tous.
• Programme d’aide aux employés et programme sentinelle pour le bien‑être psychologique.
• Perspectives de carrière nombreuses en tant que corps policier de niveau 4.
• Formations internes et remboursement pour des études supérieures afin d’encourager le développement professionnel.

Pour rejoindre l’équipe, vous devez détenir un permis de conduire valide (conduite de véhicule d’urgence) de la province de Québec au moment de votre embauche. Vous devrez également démontrer la réussite d’un test d’aptitude physique (à vos frais) dans un délai de six mois avant votre date d’embauche et obtenir une certification RCR (niveau C de 16 heures, à vos frais) en vigueur au moment de votre entrée en fonction.

Vous devez signer une lettre d’engagement envers la santé et la sécurité au travail.

La Ville s’engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif et s’adhère aux principes d’équité en emploi, avec un programme d’accès à l’emploi équitable pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.