Intervenant.e socioculturel.le au Centre Sherpa

Êtes-vous intéressé.e à devenir un.e  ranimeur d'espoir ? Prêt.e à accompagner les personnes les plus vulnérables dans leur processus de rétablissement?

PECH   est un organisme communautaire offrant des services sociaux et oeuvrant dans la région de Québec auprès d'une clientèle multi-éprouvée (santé mentale, justice, toxicomanie et instabilité résidentielle).

Nous sommes actuellement à la recherche de candidats pour combler un poste d’intervenant.e socioculturel.le au Centre Sherpa :

Horaire variable (jour, soir, fin de semaine)

Contrat à durée déterminée de 3 mois, avec possibilité de prolongation

35 heures/semaine sur 5 jours

INTERVENANT.E SOCIOCULTUREL.LE

SOUS LA SUPERVISION DE SON SUPÉRIEUR IMMÉDIAT, L’ INTERVENANT.E SOCIOCULTUREL.LE

DOIT :

1. Créer des liens et soutenir les personnes multi-éprouvées dans leur parcours d’intégration et d’émancipation en privilégiant une offre d’ateliers culturels, sociaux et spirituels adaptés, favorisant les apprentissages et le rétablissement, tout en encourageant la mixité sociale.

2. Travailler en partenariat avec les intervenant.e.s en suivi auprès de la personne.

3. Privilégier des interventions et des services axés sur des objectifs d’épanouissement, d’amélioration du statut de la place de la personne en société, de même que sur l’appropriation de son pouvoir d’agir (empowerment) ainsi que de son processus de rétablissement.

4. Développer, animer et participer à des ateliers et des projets culturels, sociaux et spirituels favorisant l’émergence de projets individuels et collectifs intégrant des personnes accompagnées par Pech en concertation avec les intervenant.e.s des autres volets de services ou des partenaires de la communauté.

5. Assurer le maillage entre les individus et mettre en place des expériences de vécus partagés à l’aide de divers ateliers, tels que les sorties culturelles et artistiques, des activités à l’interne, des activités de réseautage avec le milieu, etc.

6. Soutenir l’apprentissage de comportements sociaux auprès des personnes accompagnées, cela afin de leur permettre de développer leur réseau social, de se brancher à la communauté et de développer leur rôle citoyen (ex. : bénévolat, utilisateur participant, etc.).

7. Assurer une présence rassurante et sécurisante par l’animation de l’Espace, par l’observation du climat et des dynamiques de groupe, ainsi que grâce au déploiement d’interventions individuelles ou de groupe lorsque nécessaire, cela afin de préserver une ambiance saine et positive.

8. Exercer un leadership rassurant, intervenir auprès du groupe et des personnes afin de les aider à résorber leur situation de crise et les référer, au besoin, vers les ressources appropriées.

9. Travailler en équipe multidisciplinaire dans le but de mettre en place des ateliers et événements en lien avec les besoins actuels des personnes et en phase avec leur cheminement (ex. : gala ou autre évènement grand public tel que l’évènement Place au rétablissement qui célèbre annuellement le cheminement des personnes).

10. Développer et entretenir le réseautage avec la communauté culturelle et le quartier afin de dynamiser et de susciter la mixité sociale dans l’Espace Sherpa, cela tout en assurant le partage de l’information nécessaire aux personnes, aux partenaires et aux collègues de travail.

11. Accueillir, soutenir, accompagner et superviser les personnes bénévoles dans l’Espace Sherpa.

12. Participer aux réunions d’équipe et aux formations nécessaires ainsi qu’à la planification des activités, cela à l’aide d’outils reconnus par l’organisation.

13. Superviser un.e stagiaire à la demande de l’employeur.

14. Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences:

Diplôme d’études collégiales dans une discipline reliée à la relation d’aide;

Détenir des compétences et de l’intérêt pour l’art, la culture et la musique;

Capacité de gestion et d’animation de groupe serait un atout.

Entrée en fonction : À partir du 12 janvier 2026

Conditions salariales   :
Entre 25.09$ à 26.65$, selon expérience

Période d’affichage  :
Du 19 décembre 2025 au 6 janvier 2026, 17h.

Postuler :
ET ressources humaines

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