Éducateur spécialisé

Servio (anciennement L'Association TCC des deux-rives) est un organisme qui vient en aide aux personnes ayant subi un traumatisme cranio-cérébral modéré à sévère. Nous accompagnons nos membres et leur famille dans les étapes suivant leur sortie de réadaptation afin qu'ils puissent maintenir et améliorer leur qualité de vie à la suite de leur accident.

Comme employeur, nous offrons:

Un horaire flexible

Conciliation travail-famille

Un emploi de jour sur semaine

Des assurances collectives

Le stationnement gratuit

Le remboursement du kilométrage lors des déplacements pour le travail

Allocation pour le cellulaire

Nous sommes à la recherche d'un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour un remplacement de congé de maternité (environ 18 à 20 mois).

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction adjointe de la rive-nord, l'éducateur(trice) spécialisé(e) doit combiner l'ensemble des tâches suivantes : répit en communauté, activités et soutien psychosocial.

PRINCIPALES TÂCHES

Planifier et organiser un calendrier d'activités régulières et hebdomadaires

Animer les activités de groupe et les ateliers organisés

Effectuer le suivi des appels de soutien psychosocial

Effectuer de la relation d'aide auprès de la clientèle TCC

Travailler à développer les relations et les partenariats

Accompagner en 1 pour 1 certains membres TCC

Toutes autres tâches reliées à l’emploi

Description détaillée

Soutien aux activités
L'intervenant(e) aux activités agit comme intervenant(e) de groupe et s'assure que tous y trouvent leur place. L'éducateur(trice) assure le bon déroulement et sait intervenir lorsque nécessaire. S’il observe une problématique auprès d'un membre recevant des services individuels, il le réfère à l'éducateur(trice) responsable du dossier.

Soutien psychosocial
Il fait du soutien psychosocial ponctuel auprès de membres ne bénéficiant pas de soutien à domicile ou répit sur son territoire, inscrits ou non à des activités (écoute, référence, contacts, etc.) De plus, il prend contact avec les membres inactifs afin d'évaluer leurs besoins, et leur offrir un soutien téléphonique régulier ou plus si nécessaire. Il doit tenir à jour sa liste d'appels et faire des notes évolutives.

Répit
L'éducateur(trice) au répit dans la communauté planifie ses accompagnements individuels selon la plage horaire convenu en fonction des besoins et intérêts des membres. Il est la personne de référence pour les familles. Il fait régulièrement des notes évolutives sur concernant ses observations et démarches.

Profil recherché:

Formation collégiale en éducation spécialisée, travail social, intervention en délinquance ou toute autre formation pertinente à l'emploi.

Permis de conduire classe 5 valide.

Accès à une voiture pour les déplacements.

Connaissance de la clientèle TCC (un atout).

Formation RCR et PDSP à jour (un atout)

Formation loi 90 (un atout).

Facilité à utiliser les outils numériques (suite Office, applications mobiles- un atout).

Qualités recherchées

Autonomie

Initiative

Capacité d'adaptation

Facilité de déplacement et aimer faire de la route

Polyvalence

Structure

Planification

Ne pas aimer la routine

Bon sens de l'humour