Intervenant socio-professionnel ANJ

Position: Intervenant socio-professionnel ANJ-8
Location: Quebec

# Intervenant socio-professionnel ANJ-8#### City### Anjou#### Type### Temporaire (1 an)#### Schedule### 37.5 hApply now
** Passionné
· e par l’inclusion en milieu de travail et l’accompagnement des personnes vivant avec des limitations fonctionnelles ? Voici une opportunité où ton impact humain fera toute la différence !
** Imaginez évoluer dans un environnement de travail structuré, sécuritaire et humain, où la collaboration entre les équipes favorise l’inclusion et le bien-être de chacun.

Chez
** Groupe AFFI**, nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités. Notre approche repose sur l’écoute, l’accompagnement et le coaching, afin de créer un milieu de travail où les personnes vivant avec des limitations fonctionnelles peuvent s’épanouir, se développer et trouver leur place. Ici, chaque personne compte, et nous croyons que la performance durable naît du respect, de la valorisation et du soutien offert à chacun.

Rejoignez-nous comme
** Intervenant
· e socioprofessionnel
· le
** et contribuez activement à une mission où inclusion sociale et réussite organisationnelle avancent ensemble.
** Qui sommes-nous ?
** Groupe AFFI est un leader québécois en soustraitance industrielle et en impartition logistique, avec une mission axée sur l’inclusion sociale. En tant qu’entreprise adaptée, nous créons des opportunités d’emploi pour les personnes vivant avec des limitations fonctionnelles. Nous comptons près de 600 employés, dont 83 % vivent avec des limitations fonctionnelles, répartis à travers nos quatre sites d’affaires.

Nous accompagnons les entreprises dans la gestion et l’optimisation de leurs opérations en proposant des solutions flexibles et personnalisées. Fier de contribuer au développement économique régional, Groupe AFFI a été récompensé par le Prix Mercuriades 2025, une reconnaissance de notre engagement et de notre performance.
** De nombreux avantages à travailler chez Groupe AFFI
*** Nous offrons 6 jours de congé mobile (un congé mobile, c’est un congé payé pour faire ce que tu veux!)
* Et c’est sans compter les jours fériés et les jours de vacances auxquels tu auras droit selon la politique interne.
* Tu bénéficies d’un RÉER avec une généreuse cotisation de l’employeur pouvant atteindre 6%.
* Tu as accès à des assurances collectives et à un Programme d’aide aux employés et à leur famille (accès à une équipe de conseillers et d’experts prêts à vous aider en un coup de téléphone).
* Une ambiance de travail bienveillante et stimulante, au sein d’une équipe engagée et collaborative, où l’entraide, l’écoute et le respect sont au cœur du quotidien.
* Un environnement où le coaching et les recommandations de l’intervenant
· e sont reconnus et soutenus par les gestionnaires.
** Informations générales
*** Lieu :
Anjou et Québec à distance, déplacement à prévoir selon les besoins (Boucherville et Saint-Hubert)
* Poste temporaire (1 an) : remplacement de congé de maternité
* Type de poste :
Temps plein (37.5 heures)
* Horaire :
Jour, avec présence occasionnelle de soir selon les besoins
* Poste en présentiel, avec une journée de télétravail permise
** Les qualités que l’on recherche
*** Une grande capacité d’empathie et d’écoute active, permettant d’établir des relations de confiance avec les employés et les gestionnaires.
* Une personne faisant preuve de tact, de jugement et de diplomatie dans ses communications, capable d’intervenir avec professionnalisme dans diverses situations.
* Une personne autonome, responsable et bien organisée, capable de gérer efficacement plusieurs dossiers et priorités.
* Une capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution, avec aisance à ajuster ses interventions selon les contextes et les besoins.
* Un fort esprit d’équipe et une aptitude à collaborer avec différents intervenants internes et partenaires externes afin d’assurer un accompagnement cohérent et efficace.
** Les responsabilités de l’intervenant.e socioprofesionnel.le
*** Effectuer le processus de sélection du personnel avec limitation
* Effectuer le processus d'accueil et d'intégration selon le guide PSEA
* Assurer un suivi de l'intégration en collaboration avec les gestionnaires
* Collaborer avec les gestionnaires…