Intervenante

Venir en aide aux femmes et aux enfants victimes de violence conjugale et en difficulté

En tant qu'intervenante, votre rôle principal sera de combler les besoins ponctuels de l'organisme en assurant une présence de relation d’aide auprès des femmes utilisant nos services.

Intervention individuelle

• Offrir information et soutien aux femmes et proches (téléphone, clavardage, suivi, référencement).
• Évaluer les demandes d’admission et référer vers d’autres services si nécessaire.

• Accueillir et intégrer les nouvelles hébergées.

• Conduire les interventions individuelles et planifiées, en définissant objectifs et stratégies avec les utilisatrices.

• Participer aux interventions mère-enfant et aux suivis post-hébergement.

• Collaborer avec des partenaires externes et assurer la confidentialité.

• Tenir à jour les dossiers, rédiger notes et rapports, et structurer le départ des hébergées.

Intervention en milieu de vie et fonctionnement communautaire

• Intervenir en situations non planifiées ou de crise, selon l’approche de l’organisme.

• Identifier et désamorcer les situations à risque tout en respectant la dignité des femmes.

• Animer des activités de groupe et favoriser une vie communautaire harmonieuse et participative.

Développement professionnel et collaboration

• Participer aux supervisions cliniques, réunions d’équipe et prises de décision.

• Assurer son développement professionnel et participer aux formations continues.

• Superviser les stagiaires en collaboration avec la coordonnatrice à l’intervention.

Tâches collectives et organisationnelles

• Contribuer aux activités de prévention, sensibilisation et promotion des services.

• Guider la démarche de dévictimisation durable (CRI) auprès des utilisatrices.

• Participer aux tâches courantes de fonctionnement de l’hébergement (ménage, rangement, cuisine, signalement de bris, suggestions d’amélioration).

• Participer aux activités globales de l’organisme (AGA, Lac à l’épaule, etc.).

La formation est offerte et rémunérée par l’organisme.

LE SALAIRE EST À DISCUTER!

• Français parlé et écrit
  - Élevé

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines
  - Éducation spécialisée
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines
  - Travail social
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences humaines et sciences sociales
  - Travail social
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences humaines et sciences sociales
  - Psychologie

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à animer un groupe
• Capacité à travailler en équipe