Travailleur Social - ÉValuation Et Orientation; Dpj; Sorel-Tracy

CISSS de la Montérégie
- Est

Lieu de travail :
Territoire Pierre de Saurel

Statut :
Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire :
Classe Affichage : du 1 octobre 2026 au 15 octobre 2026

Quart : jour

Fais partie d’une mission essentielle.

Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 200 employés et près de 900 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 15 CLSC, 2 GMF-U et plus de 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble.

Travailleur social
- Évaluation et orientation des signalements (DPJ)

Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région.

Travailler en Montérégie....tranquillité de la banlieue, mais en étant proche de l’effervescence de la ville et encore plus ! Deviens travailleur social à Sorel-Tracy. Un établissement de Santé Québec Montérégie-Est.

À titre de travailleur social au sein de la protection de la jeunesse, vous aurez à travailler avec des enfants âgés entre 0-18 ans qui sont touchés par la négligence, le rejet et les abus physiques, sexuels et/ou psychologiques et troubles de comportements ainsi que leur parent. De plus, vous travaillerez avec une clientèle diversifiée bilingue issue de communautés diverses (culturelles, ethniques, LGBTQ2

SIA+, etc.) à travers l’ensemble du territoire de la Montérégie.

• Étant au cœur d’une équipe dynamique et multidisciplinaire
• Dépassant tes limites et en découvrant ton potentiel dans un milieu enrichissant
• Rencontrant des familles et des enfants dans leur milieu
• Témoignant à la Cour, chambre de la jeunesse, en fonction de la situation
• Rédigeant de rapports selon certains délais
• Travaillant en partenariat avec la communauté (policiers, écoles, hôpitaux, CLSC, organismes communautaires, etc.)
• Ayant une responsabilité partagée avec ton équipe

• Applique la loi sur la protection de la jeunesse, la loi sur les services de santé et services sociaux et les protocoles qui en découlent
• Évalue la situation et les conditions de vie des enfants pour qui un signalement a été reçu
• Décide si la sécurité et/ou le développement sont compromis
• Applique l’entente multisectorielle dans les situations d’abus sexuels, abus physiques et négligences graves

• Oriente et propose des mesures aux familles afin de mettre fin à la situation de compromission Travaille avec les intervenants du réseau et ceux de notre organisation sous la supervision du chef de service
• Détermine les meilleures mesures ainsi que la durée
• Clarifie le projet de vie de l’enfant

• Il est maintenant acquis que la personne salariée détenant un poste à temps complet, lorsque l’appartenance à cet ordre professionnel est une exigence du poste, pourra se faire rembourser 50 % du paiement de la cotisation à son ordre professionnel jusqu’à un montant annuel de 400$.
• Salaire entre 31,06 $ et 55,04 $ selon ton expérience
• Un emploi à temps complet de jour - 35 heures par semaine
• 4 semaines de vacances après un an de service
• 9,6 jours de congés maladie par année
• Accompagnement personnalisé et soutenu dans le développement de tes compétences
• Participation groupes de discussion, formations, développement professionnel
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit
• Un régime d’assurances collectives et un régime de retraite
• Possibilité de faire du…