Intervenant; e) coordonnateur; trice) du service de soutien individuel pour les personnes endeuillées

Albatros Lévis offre en toute gratuité des services d’accompagnement à toute personne dès l’annonce d’un diagnostic de maladie évolutive et terminale jusqu’au dernier stade de sa vie, ce qui procure
également un répit à leurs proches.
Il forme aussi à l’accompagnement à toute personne désireuse ou non d’oeuvrer au sein de l’organisme.

Organisme à but non lucratif, une Direction générale s'assure du bon fonctionnement des activités de l'organisme que ce soit l'accompagnement dans les divers milieux (RPA, CHSLD, MDA, Hôtel-Dieu de Lévis et résidence des personnes).

Les personnes embauchées oeuvrent au sein de la Direction générale.

Intervenant(e) coordonnateur(trice) du service de soutien individuel pour les personnes endeuillées

Souhaitant répondre à un besoin grandissant dans la communauté, Albatros Lévis développe un nouveau service de soutien psychosocial individuel destiné aux personnes vivant un deuil. Ce projet pilote vise à offrir un accompagnement personnalisé, profondément humain et centré sur les besoins uniques de chaque personne.

Nature du poste

Sous l'autorité de la direction générale et avec l’aide d’un groupe de travail, l'intervenant(e) coordonnateur(trice) assure le développement, la coordination clinique et le suivi du service de soutien individuel en deuil.

Principales responsabilités

Coordination du service

• Assurer l'accueil, l'évaluation des besoins et l'orientation des personnes endeuillées.
• Coordonner le service de soutien individuel en deuil et assurer les jumelages avec les bénévoles.
• Développer les outils et procédures nécessaires au bon fonctionnement du service.
• Participer à l'évaluation et au développement du projet.

Intervention psychosociale

• Offrir des suivis individuels aux personnes vivant une situation de deuil.
• Évaluer les situations, établir un plan d'accompagnement et effectuer les références appropriées au besoin.

Encadrement des bénévoles

• Participer au recrutement, à la formation et à l'intégration des bénévoles.
• Assurer leur accompagnement, leur supervision et leur soutien clinique.
• Animer des rencontres de suivi et favoriser le développement de leurs compétences en accompagnement du deuil.

Développement et représentation

• Collaborer avec les partenaires du milieu afin de faire connaître le service et favoriser les références.
• Contribuer à la promotion et au rayonnement du service de soutien individuel pour les personnes endeuillées dans la communauté.
• Participer à certaines démarches liées au financement, à la reddition de comptes et à l'évaluation du projet afin d’assurer sa pérennité.

Profil recherché

• Diplôme collégial ou universitaire dans une discipline liée à l'intervention psychosociale ou toute autre formation connexe.
• Expérience pertinente en intervention auprès d'une clientèle endeuillée.
• Expérience en supervision ou en encadrement de bénévoles.
• Connaissance du milieu communautaire et du réseau de la santé et des services sociaux (un atout)

Conditions de travail

• Salaire à partir de 26,29 $/heure, selon l'expérience reconnue et l'échelle salariale en vigueur.
• Horaire flexible pouvant inclure occasionnellement des disponibilités en soirée.
• Poste en mode hybride (télétravail et présence au bureau)
• Régime de retraite après 3 mois de service continu
• Contrat jusqu’au 31 mars 2027, renouvellement conditionnel au financement de l’organisme

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae et leur lettre de présentation à l’attention de Sarah Gauvin, directrice générale, avant le jeudi 15 octobre à 16h, à l’adresse courriel suivante : s

• Français parlé et écrit
  - Élevé

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines
  - Travail social

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles