Agente​/Agent de relations humaines; ARH- DPJ Nunavik | Grand Nord

2 X Agente / Agent de relations humaines (ARH)– DPJ Nunavik | Baie-James

Nous recherchons actuellement deux (2) Agentes ou Agents de relations humaines pour combler un mandat d'envergure auprès de la Direction de la protection de la jeunesse (DPJ) du Centre de santé Tulattavik de l'Ungava.

Envie de vivre une expérience humaine hors du commun au cœur du Nunavik ? En tant qu'intervenant(e) à la DPJ (Application des mesures), vous intégrerez une équipe dédiée à la protection de l'enfance au sein des communautés inuites de la Baie d'Ungava. Basé(e) principalement à Kuujjuaq
, vous serez appelé(e) à vous déplacer fréquemment dans différents villages selon les besoins de l'organisation.

Détails du mandat :

• Date de début : 1er novembre 2026
• Date de fin : 31 décembre 2026 (avec possibilité de prolongation)
• Horaire : Temps complet, quart de Jour
  , incluant des périodes de Garde
  .

• Assurer l'application des mesures de protection auprès des enfants et des familles de la Baie d'Ungava en vertu de la LPJ.
• Évaluer la situation des mineurs en difficulté et intervenir en situation de crise ou de vulnérabilité.
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux, les institutions et les leaders communautaires.
• Voyager de manière ponctuelle par avion de brousse/régional vers les différents villages de la côte de l'Ungava pour effectuer vos suivis.

• Diplôme requis : Baccalauréat universitaire connexe (Criminologie, Psychoéducation, Psychologie, Travail social ou équivalent).
• Langues : Bilinguisme français/anglais essentiel (l'anglais est la langue de travail principale avec les familles et le personnel local).
• Expérience : Expérience significative en protection de la jeunesse (DPJ), idéalement en application des mesures (essentiel).
• Atout majeur : Expérience de travail préalable en territoire nordique ou en milieu interculturel.
• Exigences pratiques : Posséder un permis de conduire valide (obligatoire pour les déplacements inter-communautés).
• Savoir-être : Sens des responsabilités aiguisé, rigueur professionnelle, grande capacité d’adaptation et désir profond de travailler dans un milieu nordique multiculturel.

• Logement entièrement fourni et payé sur place (selon les politiques en vigueur).
• Transport aérien pris en charge depuis Montréal ou votre point de départ vers Kuujjuaq.
• Un environnement stimulant, chaleureux et solidaire au sein d'une équipe dédiée.
• Rémunération très compétitive via l'agence Services SFT (taux horaire de main-d’œuvre indépendante).